企业工龄可以续接事业工龄么
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进入事业单位前是否与通过劳动或人事部门签订劳动合同,如签订就应该从签订时算工龄。当然各地的规定不尽相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>认定企业职工连续工龄注意事项有哪些
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认定企业职工连续工龄的注意事项如下: 1、在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业改制后连续工龄吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业改制的基本流程
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询企业改制程序是怎样的
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张丽丽律师|专职律师,8年经验在线咨询企业改制后是否连续工龄,法律上该如何规定
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劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;劳动者的工龄应当是在原用人单位的工作年限加上新用人单位的工作年限;劳动者与原用人单位解除劳动合同,也不在新用人单位工作的,由原用人单位向劳动者支付经济补偿...
天津在线咨询顾问团咨询我>>国有企业改制后还是国有企业吗?
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国企改革前,原国有企业的国家所有的性质改制后变成了混合所有制企业,其股东由国资管理部门和其他非国有股...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业改制后还能破产吗
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企业改制后是否还能破产:可以的。是以企业优质财产作为投资组建新公司,不承担原企业的任何债务,将所有债...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业改制后连续工龄吗,律师怎么看
企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎么补办临时工工龄手续
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询办营业执照有没有年龄限制
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业改制后取得的工龄是否存续
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法律分析 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行;劳动者的工龄应当是在原用人单位的工作年限加上新用人单位的工作年限;劳动者与原用人单位解除劳动合同,也不在新用人单位工作的,由原用人单位向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制后医疗期职工工龄怎么算
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企业改制后医疗期的工龄,以及应如何处理该期间的劳动关系: 《关于妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作的通知》(京劳社办发(2002)161号)第十二条规定:“企业改组过程中,职工在医疗期、孕期、产期和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业改制后连续工龄吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制后可以倒闭吗
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企业改制是一个结果,不是过程,要么破产,要么接受条件重组。企业改制是通过股权改变以使得企业获得资金、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>改制后企业怎么补偿员工工资
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公司改制后补偿员工工资应当按照该员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>补缴社保后企业视为连续吗
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补缴社保是算连续缴纳的。 1、社保补缴算连续:参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业股权转让手续是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业改制后连续工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业改制后员工工龄工资的计算方法
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赔偿工龄工资,应该指的是经济补偿,按一年工龄合一个月工资的标准补偿,不满一年的,六个月及以上按一个月工资标准,六个月以下的按半个月工资标准。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1.凡经企业管理机关...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>本单位连续工龄和本企业工龄的区别?
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连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制后可以继续承担企业债务吗?
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1、企业既以部分财产又以相应部分债务与他人组建新公司而对所转移的债务债权人认可的,债务已经依法转移,该债务由新组建的公司承担; 2、对所转移债务未通知债权人或通知了债权人而债权人不予认可的,虽然债务未...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制为合伙企业需要什么手续
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企业改制为合伙企业要经的法定流程是: (一)公司依法提出改制方案; (二)申请批复; (三)资产确定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫连续工龄
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连续工龄亦称企业工龄,是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作。本企...
安治国律师| 律所主任,22年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
身份证年龄可以改小吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业股东撤股需要什么手续
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业改制企业下岗的女干部能否按干部身份退休?企业改制后工人年龄
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女干部下岗仍然按干部年龄退休。企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满55岁退休。但下岗后再上岗或者解除劳动关系再就业从事工人工作,达到一定年限的,可以按工人身份年满50岁...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业改制后原企业职工的身份不变吗?企业改制后的职工如何安排工作
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赵律师可能不在。 企业改制,不可能是假的,实际上按照国家的相关改制政策,职工得到一定补偿后,置换身份,与以前的单位不存在关系了,而是以一个重新和新的单位签订劳动合同。 3年的劳动合同是你和改制后的单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业改制后连续工龄吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
原国企改制为民营企业后职工身份
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国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询国有企业改制后改造不买断工龄是怎么回事
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买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是企业改制?以及全民所有制企业改制工商手续是
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企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制,但广义上也包括其他性质企业的改制,比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制、中外合作企业的改制等等,甚至更多类型的非企业单位,...
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