2023企业改制工龄买断规定是怎么规定的
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”...
企业改制买断工龄后女干部的退休年龄?
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女干部下岗仍然按干部年龄退休。 企业女干部因为企业改制下岗,并不因此改变干部身份,依然按照干部年龄满...
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企业改制程序是怎样的
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企业改制的基本流程
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2024企业改制工龄买断规定是怎么规定的
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劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工...
企业破产不给买断工龄钱怎么办
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建议找清算组解决问题,协商不成,向政府反映。...
企业改制职工买断标准
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按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。但是,在特殊情况下,"买断工龄"是保障劳动者合理利益...
不明白,就问一问
企业改制,买断工龄钱是怎么给的?,律师怎么看
企业改制过程中的支付方式是什么
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企业并购流程是怎么样的
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户口本年龄错了怎么改
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请问关于国有企业改制买断工龄不买断的怎么办
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买断工龄是股份制企业为了卸包袱采取损害劳动者合法权益的举措即用以每工作一年给予劳动者一定数额金钱,了结与劳动者原有劳动关系导致劳动者即使留用也将因买断工龄而与股份制企业从新建立劳动关系,从头开始计算连...
企业改制买断工龄问题有哪些呢
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回答了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;企业改制买断工龄问题有哪些呢?了解一下企业改制买断工龄问题有哪些呢qot;的答案如下:这个是政策问题不是法律问题 有关国企改制的问题法院、劳动仲裁委员会...
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企业改制买断女同志年龄为多少?
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没有规定,只要单位有相应的补偿。...
大家知道国有企业改制买断工龄是否违法的呢?
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买断工龄是违法的。《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(16条);用人单位和劳动者必须依法参...
怎么补偿企业买断工龄
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企业买断工龄的补偿如下: (1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳...
当兵的年龄限制是多大
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职工医保断交改为居民医保
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国有企业改制时,如果买断工龄时不包括买断,职工该怎么办?
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股份制企业为了缓解劳动力负担,采取了一种损害劳动者权益的做法,即每工作一年给劳动者一定数额的金钱,以解决与劳动者原有的劳动关系。这样做导致劳动者即使留在公司,也无法继续计算连续工龄,而需要从头开始计算...
大集体企业改制工龄买断二次补偿金该怎么办?
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1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。 2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位...
企业改制买断工龄后无力交纳保险的程序是哪些?
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职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳动者工龄的丧失,其以前的缴费年限继续有效。 也就是说,传统的工龄对于养老金来说没有实质性的意义。买断...
企业改制买断工龄后无力交纳保险的程序是哪些?
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职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未造成劳...
集体企业可以强制职断工龄工买吗
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建议协商,协商不成申请劳动仲裁...
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农民将土地租给企业是否缴税
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什么是企业增资
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那企业改制就是让职工买断吗?
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企业改制不是让职工买断。企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展新的需要的过程。企业改制可分为整体改制和部分改制。另外,公司制企业、合伙企业、个...
企业面临改制,南昌国有企业改制买断补偿标准是怎样的
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劳动者的月平均工资不高于上年度本市职工月平均工资三倍的,经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。具体南昌国有企业改制买断补偿标准可以咨询当地社保局。...
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企业转制给工人买断这个怎么补偿?
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
办理营业执照有年龄限制吗?
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国有企业改制职工买断如何补偿
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对于按照正常程序进行改制的国有企业,根据财企[2002]313号文件精神,"企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发[1994]481号文件规...
国有企业改制后,为什么国有企业的工龄买断,需要通过政府那里审批
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一、受到国有政策和企业改制等政策影响。出现一批有政府红头文件指导下的国有企业员工工龄买断的行为。因为过度较快,至今仍有问题发生。目前还有部分资金未到位。如果是员工没有及时领取的可以继续领取,存放的利息...