哪些情况下解除劳动合同,单位不需要支付员工赔偿金
图文136人已浏览
解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情形一览表
图文82人已浏览
劳动合同解除的情形如下: 1、协商解除劳动合同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同不用支付补偿金的情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,893人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,680人观看
郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询解除劳动合同支付补偿金情况有哪些?
问答584人已浏览
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; ...
广西在线咨询顾问团咨询我>>支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
图文83人已浏览
1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间
图文213人已浏览
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同不用支付补偿金的情况,律师怎么看
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,576人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
视频2,520人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
视频6,777人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询哪些情况解除劳动合同不需要支付补偿金
问答584人已浏览
一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。 二、劳动者严重违反用人单位的规章制度。 三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。 四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下解除劳动合同不用支付经济补偿
问答584人已浏览
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同不用支付补偿金的情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同的补偿金支付的最长期限是几个月
图文108人已浏览
解除劳动合同经济补偿金需根据具体情况分析处理: 1、普通算法,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期解除劳动合同经济补偿金应该如何支付
图文122人已浏览
合同到期不是解除劳动合同,而是终止劳动合同。如果是单位主动决定终止的,经济补偿金应该按照劳动者在本单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司不支付补偿费就解除劳动合同可以吗
图文105人已浏览
公司可以不支付补偿解除劳动合同,情形有: 1、劳动者自愿解除劳动合同的。 2、劳动者存在《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿计算
视频3,549人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
视频2,700人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到解除劳动合同不用支付补偿金的情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同, 解除劳动合同不支付补偿金
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况情况下公司解除劳动合同不支付经济补偿金
问答584人已浏览
解除或者终止劳动合同,用人单位在下列情况下不需要支付经济补偿:1。员工主动辞职的,劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商解除劳动合同;2、劳动合同期满后,用人单位维持或者提高劳动合同约...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同不需要支付补偿金的情况有哪些
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同不需要支付补偿金的情况: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同应支付哪些费用
图文79人已浏览
解除劳动合同应支付的费用有:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法赔偿金支付情形
图文97人已浏览
劳动合同法赔偿金支付情形: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿年限
视频1,712人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,603人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下解除劳动合同不需支付经济补偿金的情况下
问答584人已浏览
在劳动者有过错性情形时,用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的,劳动者须支付违约金。在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止不用支付经济补偿金的情况
问答584人已浏览
劳动合同终止不用支付经济补偿金的情形主要包括: (1)劳动合同终止,劳动者提出不续签的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同不用支付补偿金的情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司支付的解除合同补偿金交税吗
图文68人已浏览
根据法律规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入如用人单位发放的经济补偿金、生活补助...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
视频1,324人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询什么情况下,劳动者解除劳动合同需要支付补偿金
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同不支付经济补偿金的情况有哪些
问答584人已浏览
用人单位解除劳动合同不需要支付补偿金的情况: 1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的; 3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4.劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询