新员工入职时工厂应该多注意什么
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工厂新员工入职注意: 1、保持谦逊有礼的态度; 2、尽快掌握业务知识; 3、不懂就问。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>新工厂要入职需要注意些什么啊?
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工厂新员工入职注意事项:遵守用人单位的规章制度;避免失职,拒绝营私舞弊;在试用期间努力符合录用条件;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工厂新员工入职注意哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工新单位入职注意事项具体有哪些
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首先熟悉国家劳动法规定,熟悉劳动法的职员能很轻松的看出公司签订合同的漏洞,更容易保护自身权益 新单位入职注意事项主要有:签订1年合同的,试用期不得超过2个月; 签订3年合同,试用期不得超过3个月; 有...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>在我国新员工如果入职要注意什么
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在我国新员工如果入职要注意: 1、试用期及试用期间相关待遇。 2、职称员工新入职须知。 3、员工离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新员工入职后工伤一般赔偿哪些部分
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如果新员工刚入职后发生工伤,赔偿标准应按照劳动合同约定工资标准进行计算,如果还未签订劳动合同的,可按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂新员工入职注意哪些,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询职场员工新入职应该做什么,有哪些注意事项?
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1、了解公司文化 2、了解公司产品 3、了解公司规章制度 4、尽快融入公司环境 5、明白自己的职责范围刚入公司的话不要越级处理事情,别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情,别人叫帮忙的时候才可以去帮...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工再入职可以吗?需要注意哪些?
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劳动者离职员工再入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的,用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂新员工入职注意哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新员工入职补贴是什么意思
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补贴是为保证职工实际生活水平不下降而由国家或单位根据一定的标准,发给职工的补助性收入。目前实行的补贴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新员工签订入职合同注意事项包含什么
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1、签订合同时,劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。 2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>新员工办入职的相关程序有哪些
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新员工入职的相关程序:入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工入股需要承担亏损吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工厂新员工入职注意哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般刚入职的新员工签订劳动合同注意哪些?
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 自劳动者上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要劳动者在正常工作时间提供...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司新入职员工应注意什么,需要交哪些资料?
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、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表,出示所有有效证件原件交验,并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职公司以为自己公司做人员做工作,在入职时有哪些注意事项
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不用赔偿第三章工作 第十一条:员工应遵守本公司一切规章、通告及公告。 第十二条:员工应遵守下列事项: 一、忠于职守,服从领导,不得有敷衍塞责的行为。 二、不得经营与本公司类似或职务上有关的业务,不得兼...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工新入职就是正式员工吗?
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新员工入职并不是正式员工,而是尚处在试用期。但是非全日制的员工不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职协议应注意哪些事项
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1、注意解除合同的日期,不管是单位或是员工,应该提前三十天通知对方解除劳动合同,在试用期内应该提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
注册新公司步骤有哪些
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新员工入职后应注意什么问题呢?
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新员工入职需要职位说明书,职位说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。一般职位说明书是由一线经理来制定的,人力资源经理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职签什么合同,有哪些需要注意的地方
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根据《劳动合同法》的规定,新员工在第一天入职需要与其签订劳动合同,试用期合同、正式劳动合同,还有一些公司会要求签署保密协议。 劳动者入职签订合同时注意以下几点: 1、试用期期限:签订1年合同的,试用期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂新员工入职注意哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职时有哪些要注意的问题
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员工辞职时要注意的问题:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询员工入职要注意哪些的我不是很清楚
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遵守公司的规章制度,不迟到、早退,做事积极;同时,也要注意调整自己的心态,愿意为公司付出,努力工作;还要注意和公司领导、同事的关系处理和谐。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在我国新员工如果入职要注意什么?
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1、不要迟到和早退,工作时尽量不做一些与工作无关的事情。2、礼貌用语。3、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。5.除必须随身携带的外,不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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