新员工办入职的相关程序有哪些

新员工入职手续办理需要的程序

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1、入职前 ①行政部结合公司相关制度及时为新员工配备办公用品，填写《资产配备清单》 ②人力资源部协同用人部门，为新员工安排座位 ③人资专员准备新员工入职所需资料和表单，制作工牌 2、报到 ①新员工首先...

新员工入职的程序和离职员工办理社保的手续

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现在新人参保和员工辞职的社保业务是由地税全责办理，详细情况请您咨询您单位所在地的地税部门。...

中山入户新政策的相关内容和程序是哪些

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一、需要复印的资料 1、申请人（或配偶）的房产证及土地使用证，或购房合同、备案页、发票。（自有住房属于其他直系亲属的，需提供产权人同意申请人落户的同意书，及申请人与产权人为直系亲属关系的证明。） 2、...

新员工入职需要哪些东西 入职手续有哪些？

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1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件。 2、一寸免冠照片3张。 3、身份证原件或户口复印件。 4、学历、学位证书原件。 5、资历或资格证件原件。 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。 7、体检...

新员工入职所需要的入职材料一般有哪些

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新员工入职所需要的入职材料一般有： 1、身份证，验原件留复印件4份; 2、户口本或户籍登记卡，验原件留复印件1份; 3、提供中国银行卡或存折复印件1份，在复印件空白处填写卡号并签名; 4、无社保卡的需...

办理离职程序员工离职手续有哪些

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1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职出...

员工在入职培训期间是有工资的吗，有哪些相关规定

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员工在入职培训期间一般也是有工资的。员工正常付出了劳动的，用人单位就需要向其支付工资。且员工如果在试用期的，其工资不得低于当地的最低工资标准和劳动合同约定工资的百分之八十。...

新入职员工有哪些法律要求

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1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件 2、一寸免冠照片 3、身份证原件或户口复印件 4、学历、学位证书原件 5、资历或资格证件原件 6、与原单位解除或终止劳动合同的证明 7、体检合格证明 8、与...

员工离职的工资结算有哪些程序

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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...

新入职员工需要办理哪些手续

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我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 新入职员工参保手续： 1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》； 1.如果公章...