工伤赔偿一般都分几部分
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以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤一般可以赔多少金额,工伤赔偿一般可以分几部分
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以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对新员工入职后工伤一般赔偿哪些部分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿部门在哪里的
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询新员工入职时有伤要赔偿吗?
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劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
广西在线咨询顾问团咨询我>>新员工入职后的试用期一般要多久?
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员工二次入职签合同可以约定试用期的,试用期最长不得超过六个月的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿费用包括哪些部分
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发生工伤,除了从工伤保险基金中支付的外,用人单位还需要支付职工一定的补偿金:1、工伤住院伙食补助、外...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新员工入职后工伤一般赔偿哪些部分,律师怎么看
工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询车祸头部撞伤一般赔偿多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤社保局赔偿哪些钱
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年新员工入职后工伤的赔偿流程是怎样
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劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新入职员工一般入职需要咨询什么
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对于一般入职需要咨询什么这个问题我认为下面几点比较重要 1公司什么时候发工资? 2公司会买社保吗? 3公司的上下班如何? 4公司的加班制度如何?...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对新员工入职后工伤一般赔偿哪些部分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工辞职的一般补偿金有哪些
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员工主动辞职一般是没有补偿的,除非因用人单位符合下列情形而导致其离职: 1、未按照劳动合同约定提供劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职一年的离职员工怎么赔偿
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根据离职原因确定赔偿,如果对赔偿有异议的,进行民事诉讼。 首先,用人单位依据以下内容,解除劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新员工入职要缴纳哪些保险
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新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工地受伤了都有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到新员工入职后工伤一般赔偿哪些部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新员工入职后多久办理新员工入职合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>刚入职员工工伤赔偿标准
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现在这个刚入职员工工伤赔偿标准的,具体工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新员工入职后应该怎么进行赔偿
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根据工伤鉴定登记确定赔偿金额,假如没有参加工伤保险,则赔偿金额由单位承担。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一般新员工入职试用期是几个月啊
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新员工入职试用期几个月由公司和劳动者自行协商,但是不能超过法定期限。劳动合同三个月以上不满一年的试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿要承担工伤赔偿的部分
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1、单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤后员工赔偿一般是多久
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你可以参考以下:支付一次性伤残补助金:上年度市平工资×3个月: 1,标准为、聘用合同的;3:上年度市平工资×3个月,由所在单位按月支付;停工留薪期需要护理的工伤鉴定结果出来后,标准为、聘用合同期满终止...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新入职工伤该如何赔偿
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新员工入职后工伤一般赔偿哪些部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新入职员工发生工伤怎么处理
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定。由用人单位申请工伤,员工依法享受工伤待遇。提出工伤认定申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询新员工入职一般试用期是多久
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新员工入职劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>新员工一般入职多久签合同,法律有哪些规定
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单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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