哺乳期上班喂奶时间国家规定2023年
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法律分析 哺乳期上班喂奶时间国家规定: 1、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>哺乳期会上班吗?上班时间规定?
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1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 2.处于哺乳期的女职工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对新规定产假增加30天后上班时间还有喂哺时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询30天上班还用喂哺吗
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女职工哺乳期享有哺乳时间没有一小时。r女职工哺乳期,是指哺乳未满一周岁婴儿之前。无论女职工休多长时间产假,假期满后,依然在哺乳不满一周岁婴儿的,用人单位应当安排每天1小时哺乳时间,直至婴儿满一周岁止。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期怎么给予喂奶时间,有哺乳假吗?
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间22天算加班吗
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每月的平均工作日是20.83天,上班时间22天算加班吗记薪天数是21.75天。双休日如果用人单位未安...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新规定产假增加30天后上班时间还有喂哺时间吗,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询装修时间国家规定
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询继承遗产有时间限制吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假加31天产假增加30天还用上班吗
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1.哺乳期没有变更,哺乳期期的待遇也没有做相应的调整。 2.《计生法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 3.第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间和加班时间是多少天?加班费有什么规定吗?
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关于加班费的计算方法,按照具体情况来分析。 加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对新规定产假增加30天后上班时间还有喂哺时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间和加班时间的规定是哪些?
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有加班的时间规定吗?
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对于加班时间,我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,每周...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>喂奶假期每天多少时间
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喂奶假期每天一个小时的时间,具体规定热如下: 1、哺乳假指婴儿出生后的一年内婴儿哺乳期特有的假日。在...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后复婚有时间限制吗
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沈辉律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到新规定产假增加30天后上班时间还有喂哺时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新规定产假哺乳假时间
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对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间哺乳时间有路程假吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间内是否有哺乳假
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在哺乳期间公司是不能够解雇女员工的,在《女职工劳动保护规定》中对此有严格的规定,但是很多公司都没有严格遵守,所以大家应该拿起法律的武器来维护自己的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间6个钟头有哺乳假吗?
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按规定应该是要有的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班时间每月时间规定
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产证过户有时间限制吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不写偿还时间的借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询哺乳时间加班产假包括哪些
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班后多长时间的哺乳假
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕 、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长 劳动时间或者安排夜班劳动。用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新规定产假增加30天后上班时间还有喂哺时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天上班时间12小时能算加班吗?
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劳动法规定每周工作时间不能超过40小时超过的时间属于加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询哺乳假加班时间可以不去吗
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》关于哺乳假加班时间第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期如何规定时间内喂奶
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哺乳期喂奶时间《劳动法》没有明确规定。 《劳动法》第六十三条,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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