上下班时间挤奶算不算哺乳假?哺乳假的规定是什么?
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挤奶时间算哺乳假。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...
哺乳期是怎么上班,有规定指出7个小时或6个小时吗
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一般职工在孕产哺期间是有法定的假期的,并且工资福利不能减少。建议您与单位先协商解决。...
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哺乳假有多长
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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上班期间哺乳时间有路程假吗
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
产后哺乳假还用上班吗,哺乳假国家规定星期六上班吗
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哺乳假的设定,只有个别的省市(自治区)才有这个假期的设定,而国家是没有规定这样的假期的。女职工哺乳,...
哺乳期怎么算上班时间
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法律对在哺乳期职工的上班时间做了如下规定: 1.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时...
不明白,就问一问
上班时间6个钟头有哺乳假吗?,律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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哺乳期八个月可以缓刑吗
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哺乳期间离婚怎么处理
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上班时间吸奶算哺乳假吗?哺乳假怎么算?
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,上班时间吸奶...
哺乳假算不算上班时间
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这是个简单的常识——哺乳假1小时,在任何法规里,都没有说明不包括路上的时间,所以法律只是规定给1个小时的假,允许离开单位1小时而已,包括路上总共就1小时。从常识看,如果职工路上需要来回3小时(这在大城...
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哺乳假期间上班期间如何请哺乳假?可以请多少天?
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根据我国现行的《女职工劳动保护特别规定》以及相关司法解释,女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排...
员工上班时间去哺乳合法吗
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员工上班时间去哺乳是合法的。 哺乳时间算哺乳假。用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
上班哺乳假是强制的吗
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产假的分类必须享受的休假1.产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检...
哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳后能判缓刑吗
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早上上班的时候有哺乳假吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单...
上班时间只有小时哺乳假怎么休
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间,工资不会减少正常发放,而且不影响晋级、调整工...
上班时间喝奶可以算哺乳假吗
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工哺乳假的规定。上班时间吸奶算哺乳假具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满...
上半天班享受哺乳假吗
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可以依法享受哺乳假待遇。有不满1周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人...
哺乳期怎么给予喂奶时间,有哺乳假吗?
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哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1...
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哺乳期离婚有什么限制
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳假哺乳时间有多久
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。 《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工...
值班期间有哺乳假么?如果哺乳假期间可以加班值班吗?
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第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。 值得注...
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生完小孩之后入职有哺乳假吗哺乳期加班有哺乳假么
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为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素...
哺乳期能否离婚
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北京有6个月哺乳假吗
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一般来说,女职工哺乳期间,每天安排1小时休息或哺乳时间,多胞胎生育的应当酌情延长,哺乳期间计算劳动时间。哺乳期应至婴儿满一周岁止。...
加班时间内是否有哺乳假
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在哺乳期间公司是不能够解雇女员工的,在《女职工劳动保护规定》中对此有严格的规定,但是很多公司都没有严格遵守,所以大家应该拿起法律的武器来维护自己的合法权益。...