上班时间喝奶可以算哺乳假吗

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• 问哺乳假加班时间可以不去吗
  

  1、公司安排加班，劳动者是可以不去的，用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》关于哺乳假加班时间第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问哺乳期多长时间可以喂奶
  

  员工哺乳一年。哺乳期从婴儿出生之日起至1岁，因此哺乳期为一年。用人单位不得辞退哺乳期妇女，需要安排哺乳时间。

• 问哺乳期上班时间怎么算
  

  单位应该每天给一个小时的哺乳时间，算入工时。 相关规定： 第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 第九条有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

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