签订劳动合同哪些情形算无效
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根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>新劳动法劳动合同到期了需要签订多长时间
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固定期限劳动合同期限由用人单位与劳动者协商一致确定;以完成一定工作任务为期限的劳动合同自完成工作任务...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同到期后有哪些情形需要重新签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后用人单位要求重新签订合同的需要重新签订劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>签订无效劳动合同都有哪些常见情形
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无效劳动合同的常见情形有:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期后有哪些情形需要重新签订,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同签订后签订无固定期限劳动合同的效力是怎样的,有哪些情形
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1、具备签订无固定期限劳动合同的条件,或双方约定签订无固定期限合同的,该合同有效;2、之后双方又签订固定期限合同的,具备签订无固定期限合同条件,除非是员工主动申请,否则仍然是为双方存在无固定期限合同;...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后,续签合同和重新签订劳动合同有什么区别
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劳动合同到期后,公司和员工可以重新有选择的决定是否续签,也就是说这个时候双方都有选择签或者不签的权利,大家注意这里只是有这个权利,具体操作还要考虑相应的法律后果,如果双方能协商一致续签或者不续签那就能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期后有哪些情形需要重新签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系转移需要重新签订合同吗
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劳动关系发生转移,劳动者应该和公司主张重新签订劳动合同,用以维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房租合同到期是否续签,需不需要重新签订
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房屋租赁合同到期是否续签由双方当事人自行协商决定。如果继续租住的需要重新签订合同。到期不续签但继续租...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>家政公司合同到期需要重新签订合同吗
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家政公司合同到期不一定要续签,是否续签劳动者可以和用人单位协商。劳动合同到期,用人单位选择不续签的应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同到期后有哪些情形需要重新签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形需要签订书面合同?
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法律明确规定需要采用书面形式订立的合同的情形有: 1、商业借款合同; 2、6个月以上的长期租赁合同; 3、融资租赁合同; 4、建设工程合同、建设工程实行监理的委托监理合同; 5、技术开发合同、技术转让...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订无固定期限劳动合同,合并后还需要重新签合同吗
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不需要。根据《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位合并,不影响原劳动合同的继续履行。劳动者已签订无...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同主体变更员工不愿重新签订劳动合同是否需要重新签订劳动合
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需要看具体的劳动合同,如果不属于劳动合同变更的,不需要重新签订劳动合同,而要求继续履行第一个劳动合同。这是因为劳动合同主体的变更构成建立新的合同,所以针对第一个未到期的劳动合同,您可以要求继续履行。如...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形劳动合同期满后延长
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劳动合同期满后应当续延的情形: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原劳动合同未到期.单位又要签订新的劳动合同
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老合同到期不续签,单位应支付经济补偿。没到期重新签也要支付经济补偿。将劳动关系变为业务外包,若工作内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询刑法从重处罚的情形有哪些
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程鹏云律师| 专职律师,12年经验在线咨询需要签订工程合同的情形有哪些
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签订工程合同的规定的注意事项如下 首先,要审查合同内容是否合法,有无违反法律法规的强制规定,是否存在危害社会公共利益或以欺诈、胁迫手段订立合同损害国家利益,是否存在重大误解和显失公平等情况。其次,要审...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准调整,需要重新签订劳动合同吗?需要重新签劳动合同吗
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最低工资标准调整,需要重新签订劳动合同吗?最低工资标准调整,不需要重新签订劳动合同,但是工资必须相应调整到满足最低工资标准。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期后有哪些情形需要重新签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期如何赔偿劳动合同终止需符合哪些情形
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一、劳动合同到期的赔偿有以下规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同重新签订需要哪些手续
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旧合同可以销毁。第二份合同签订后,两份合同如有不一致之处,视为对第一份合同的修改。以第二份书面合同为准,前一份合同无效。约定解除原合同的,应当在第二份合同中特别约定,明确原合同在本合同生效后解除。如果...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求给新订员工签合同,需要注意哪些
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对于公司在你们不清楚内容的情况下要求你们签订对公司的激励政策熟知的文件的行为是不合法的;如果是劳动者是在前劳动合同到期拒绝签订新合同,是不会有经济补偿金的,合同到期,你有权不续签,不需要公司同意,但为...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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