带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数： 1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
在试用期实习中，试用期员工病假日工资吗？
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员工生病，确需要请假治疗的，不分试用期还是正式的合同期，都可以向单位请病假。试用期内员工也受劳动法保...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工在试用期请病假了试工期病假工资怎么办的
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病假当天，发放病假工资，职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工...
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我是一名试用期员工。员工在试用期内病假怎样发工资
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病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80％，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民...
张丽丽律师|
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退休返聘病假工资怎么发？退休人员病假工资怎么算？
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劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，离退休人员被再次聘用时， 用人单位应与其签订书面协...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
试用期员工休病假的工资怎么算，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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员工生病休病假人员工资发放是怎么算工资的
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请病假时间在6个月以内，一般不低于本人工资的80%；请病假时间在6个月以上，一般按本人工资的60%发放具体数额参照本人工作年限，分10年工龄以内及10年工龄以上，发放数额不同长期请病假，其个人年终奖、...
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员工在试用期内病假怎样发工资
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病假期间的工资，按现行规定为不得低于所在地区最低工资的80%，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规...
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退休人员休病假工资怎么计算呢？病假工资应如何
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我公司员工休假，员工断断续续休病假怎么算工资？
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1、计算出每天的工资。2、病假四天只发放80％。3、月工资减去四天的20％，就是应该发放的工资。4、...
张丽丽律师|
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试用期职工病假怎么发工资吗
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病假工资怎么计算 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|
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休病假工资咋算？员工病假工资计算方法是什么？
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对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为...
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还没过试用期请了病假，试用期病假怎么计算工资呢？
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工人职员的本人工资低于该企业的平均工资者，领取疾病或非因工负伤救济费时，如其所得救济费数额低于该企业的平均工资40%，应按平均工资40%发给，但不得高于本人工资。...
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长期病假人员工资怎么结算?整月休病假工资给多少？
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在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则...
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试用期休产假有工资吗，试用期扣产假工资吗，
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按照试用期间正常上班的工资标准计算。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工休病假支付多少工资？病假的工资如何计算？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
丰培铭律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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2020年病假工资新规定
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
休病假后休产假工资怎么算工资
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的： (1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为...
香港在线咨询顾问团
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病假期间工资怎么计算，如何计算员工病假期间的工资？
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请病假工资怎么算？ 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。在规定的医...
天津在线咨询顾问团
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员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算？
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： （1）劳动合同有约定的，按不...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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试用期如何计算病假工资
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在计算病假工资时，职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。据此，职工日工资(即“日工资性收入”)为“实得工资×70%÷20.92(天)”。 病假工资的计算，...
甘肃在线咨询顾问团
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员工休病假支付多少工资？病假的工资如何计算？
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病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。 日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的...
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