病退工资标准是怎样的
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病退的工资标准:如果男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>病假工资低于最低工资标准怎么办,法律上该如何规定
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工资支付给员工的病假工资是可以低于最低工资标准的,但是不能低于最低工资标准的80%。如果病假工资低于...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对病退工资标准如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询法律如何规定病假工资和病假工资的标准
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法律分析 关于病假工资有以下规定:可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。最低工资的具体标准由省、自...
香港在线咨询顾问团咨询我>>2022年病退标准工资是多少
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第一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何区分退职和病退工资?
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病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。 特殊工种退休和正常退休的区别:...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病退工资标准如何规定,律师怎么看
离婚精神病鉴定标准
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赵丽律师| 联合创始人,20年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询病假工资如何算?病假工资计算标准
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劳动部《劳动保险条例实施细则》病假工资支付标准:根据员工在本企业的按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算员工病假工资标准
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劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对病退工资标准如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休聘用人员病假工资标准
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达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤工资如何认定标准
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工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何规定工资税费的扣除标准
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工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验在线咨询佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病退工资标准如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
省企业退休职工2010年涨工资标准如何规定
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2010年1月1日起,再次提高全国企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>病退和退职工资如何差别
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关于病退和退职的工资区别的问题,给您如下解答因病办理退职的规定:未达到国家规定退休年龄,因病或非因工负伤经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的职工,个人缴费满15年,本人申请,可以办理退职手续。退职待遇:符...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》病假工资标准规定,病假工资怎么算
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>退休员工病假工资怎么算?劳动法如何规定的?
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退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年病退标准工资是多少
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第一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间还发工资吗病假工资规定2020病假工资发放标准
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【网友咨询】我在单位工作没有超过一年,现在因病不能上班,请问律师医疗期是多长时间也就是我一年病假不能超过几天,病假期间还发工资吗【律师解答】病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期:是指企业职工因患病或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病退工资标准如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询新劳动法生病期间的工资标准是如何规定的?
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根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间; 在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工病假工资规定病假工资如何支付
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1 、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十...
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