合同期没到被辞退要得到的补偿有哪些
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根据我国法律的规定,用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期内被辞退,试用期未到期辞退赔偿有哪些呢?
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1、单位若是违法解除劳动合同,那么从2008年起算,要求支付赔偿金,即经济补偿金的双倍。 2、单位若...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对2023合同到期辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,20年经验在线咨询签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询劳动合同到期赔偿2023的规定有哪些
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劳动合同到期赔偿要看具体两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。在劳动合同到期以后,会有一些赔偿...
香港在线咨询顾问团咨询我>>二次合同到期辞退赔偿2n
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劳动法相关条款规定:用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>短期合同被辞退的赔偿是哪些啊?
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短期合同被辞退的赔偿如下所示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023合同到期辞退有哪些赔偿,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同不到期被辞退劳动合同没有到期辞退赔偿是怎么样的?
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在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>二次合同到期辞退赔偿2N
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1、根据《劳动合同法》规定:如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,用人单位应该签订,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023合同到期辞退有哪些赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同辞退赔偿是哪些
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无固定期限合同辞退有以下补偿: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
苏梓劲律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了合同被辞退补偿怎么办,被辞退有些哪些赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023合同到期包含哪些流程合同到期有补偿吗
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劳动合同到期,用人单位根据劳动者的业绩情况、工作表现、胜任能力等方面,决定是否续签劳动合同。 用人单...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到2023合同到期辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退合同到期公司给赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十六条规定,劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退能得到哪些赔偿
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女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。 既成事实的,按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无限期劳动合同辞退有哪些赔偿项目
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已经签订无限期合同被辞退的,属于用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动法辞退赔偿规定有哪些
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劳动法辞退赔偿规定 赔偿标准: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>合同未到期辞退赔偿,之后几年合同怎么赔偿?
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违法解除的,按每工作一年支付两个月工资支付经济赔偿金...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同未到期辞退,除了工作期内的赔偿,未到期的合同有赔偿吗?
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因为单位在合同期内辞退,所以给予经济补偿金,不牵涉工作期内和未到期部分的赔偿,只是说经济补偿金的计算标准与工作年限有关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>短期合同被辞退的赔偿是哪些啊?
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短期合同被辞退的赔偿如下所示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023合同到期辞退有哪些赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退能拿到哪些赔偿
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劳动者被辞退属于违法辞退的,可以要求公司按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。用人单位自用工之日起超过一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询才一年就辞退签三年合同没到期辞退有赔偿吗?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期被辞退公司要支付赔偿金吗,合同没到期被辞退该怎么赔偿
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单位属于违法解除劳动合同,合同没到期用人单位解除劳动合同,除下来情形外,用人单位必须支付经济赔偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
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