物业能请超过60岁的吗
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申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周...
农村申请建房超过60岁可以申请吗?
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【1】在60周岁以上,是农村户口,是本村居民,只要没有宅基地, 可以向村委会申请一处宅基地建房。 【...
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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异地申请劳动仲裁
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超过申请仲裁期限,还能申请劳动仲裁吗?如果劳动仲裁期限超过时效
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超过申请仲裁期限,无法主张了‘ 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
超过仲裁申请期限
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人力资源和社会保障部的劳动人事争议仲裁办案规则第三十条明确规定:仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应...
劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动...
不明白,就问一问
超过60岁能申请仲裁吗,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请期限超过60日能否丧失了诉权?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当...
农村申请建房超过60岁可以申请吗?
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【1】在60周岁以上,是农村户口,是本村居民,只要没有宅基地, 可以向村委会申请一处宅基地建房。 【2】根据《土地管理法》第六十二条, 农村村民一户只能拥有一处宅基地, 其宅基地的面积不得超过省、自治...
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劳动仲裁申请期限超过60日能否丧失了诉权?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动...
60岁后能不能劳动仲裁
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60岁后不能申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系,产生劳动争议。而60岁已...
仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效
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误过仲裁时效只是表明了劳动者失去了“胜裁权”,不能通过仲裁的程序维护自己的权益,但是还有“胜诉权”—...
劳动仲裁网上申请流程
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁60岁还能不能仲裁
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不能。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不能走劳动仲裁;但可以通过民事诉讼来解决因劳务关系发生的纠纷,可以向人民法院起诉,通过人民法院解决纠纷。...
法庭仲裁期限超过一年还能申请吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前...
劳动仲裁程序超过60天还能上诉吗
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劳动争议仲裁的程序时间最长时限是60日,超过了这个时限则属于程序不当或违法了,当事人可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(中华人民共和国主席令第八十号)第四十三条仲裁庭裁决劳动...
超过60岁年龄,劳动仲裁不认定怎么办
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要是劳动争议仲裁委员会觉得没办法处理你的情况,或者过了一段时间也没有给你回复的话,那你就可以直接找人...
劳动仲裁申请超过仲裁时限要怎样办?
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即便超过仲裁的法定时效,劳动者也能就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十...
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涉外仲裁申请书要怎么写
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动者申请仲裁超过60日的话应当如何办?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 以上规定,“当事人知道”是指当事人知道并向用人单位提出过争议;“应当知道”是指已经知道(如开资与合同规定...
超过一年的劳动争议还能申请仲裁吗
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可以的。您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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申请劳动仲裁千万不要超过仲裁时限
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申请劳动仲裁不要超过仲裁时限,仲裁时效为一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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60岁以上的劳动者是不是不能申请仲裁
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相关法律规定《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 第二十一条对公民提起的民事诉讼,由被告...
超过申请离职后申请劳动仲裁有效吗?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲...