病假累计2个月是工作日吗
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病假累计2个月不是工作日。病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>连续病假和累计病假区分
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连续病假就是在用工单位某一个时期没有中断期限的病假;累计病假就是在用工单位多次生病之后(中途有中断)...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对病假和事假累计三个月是是自动离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询累计病假三个月符不符合规定?
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如果符合三个月的医疗期,医疗期是断断续续的,可以在六个月内累计计算,比如一月份住院休息25天,三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天,可以认为是三个月的医疗期。这期间按病假工资开支。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>三个月病假病种
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请病假一个月和事假一个月怎么写
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1.居中写标题“病假条”,这是所有应用文的通用要求.顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假和事假累计三个月是是自动离职吗,律师怎么看
累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询如何证明是假离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询三个月病假可以累计多长时间计算?
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1、在公司工作七年,休病假累计三个月,按规定七年工龄,最长可以休半年病假的。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>休年假是累计12个月吗
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劳动法没有规定必须从每年1月起满一年才能休年假的,入职满一年后,就可以休年休假的。年薪一般安排在当年休息,一般不安排过年。《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产,工作的具体情况,并考虑职工本人意愿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假和事假累计三个月是是自动离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请病假和事假是否计算工资
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事假扣工资多,因为事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假是连续计算还是累计计算
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一、病假工资对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年内请病事假时间累计几个月以上者
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可以按用人单位的规定进行处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到病假和事假累计三个月是是自动离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满一年病假一个月后自动离职
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病假滿了一個月后可以病假改成事假扣工資直到兩個月病假單算完了才能以無故曠工又沒有假單寄信告知函發給她算成自動離職。如果病假單沒休完就算成自動算成離職但是她又有病假單和醫院證明可以去勞動仲裁告的。要賠償...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职工在一年内累计病假超过6个月,是否能算入长期病假?
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工请病假有三个月吗
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员工请病假三个月是否合法在我国法律中有明确规定。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>入职三个月请多长时间病假
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病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保断交两个月和三个月是累计年限相当吗
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医保断交3个月缴费后,缴费年限不会清零,但是将会暂停计算累计缴费年限,并且在医保停缴的次月将不能享受...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆放假三天违法吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假一个月自动离职有补偿吗
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《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>累计病假天数高是怎么回事
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以下是有关累计病假天数的一些解释和规定: 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算,举个例子来说明:张三实际工作年限不足10年,在本单位工作年限不足5年,这种情况下,A的医疗期为3个月,如果张三从20...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假和事假累计三个月是是自动离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
住院7天出院开三个月病假是
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1、住院期间应当根据单位规章制度开工资,一般是按照当地最低工资标准开工资。 2、医院《建休单》,单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>十月一放假高速免费吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假三个月怎么开一个月病假条
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如果医生认为只需要休息三天的话,想开一二个月估计有困难,可以考虑换个医院试试。不过病假期间只有80的工资,也不一定划算的。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]30...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>请病假三个月后还有病假费吗
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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