+医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算?
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目前是这样规定的...
一年内请病事假时间累计几个月以上者
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可以按用人单位的规定进行处理。...
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职务犯罪多长时间可以假释
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逮捕时间如何计算
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职工带薪休假可以累计计算多长时间
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1.如果职工连续工作的时间满1年以上的,就可以享受带薪年休假。 2.单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,可以统筹安排职工年休假。 3.而年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一...
入职三个月请多长时间病假
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病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。...
累计工作多长时间有年假
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我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位...
不明白,就问一问
三个月的病假可以累计多长时间计算?,律师怎么看
租赁合同时间怎么计算
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盗窃三千元以上判多长时间
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年休假怎么计算
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病假时间累计计算医疗期吗
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病假时间累计计算医疗期。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
累计病假三个月符不符合规定?
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如果符合三个月的医疗期,医疗期是断断续续的,可以在六个月内累计计算,比如一月份住院休息25天,三月份住院休息25天五、六月份住院休息40天,可以认为是三个月的医疗期。这期间按病假工资开支。...
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医疗期三个月按六个月累计是怎样计算的
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医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算,六个月的按十二个月内累计病休时间计算,九个月的,按十五个...
病假是连续计算还是累计计算
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一、病假工资对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。...
病假和事假累计三个月是属于自动离职吗
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职工病假与自动离职无关。 何谓自动离职,原《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发19944...
医保多长时间可以生效
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违章多长时间可以查到
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用人单位规定的医疗期三个月内累计病休时间不得连续累计周期计算吗
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这是一个常见误区,产生的原因是不明白医疗期到底是什么。医疗期不是员工可休假的天数,而是用人单位不得解除合同的一段周期。如果员工在规定的累计周期内实际停工治疗时间累计达不到规定的医疗期限,则用人单位解除...
病假是不是累计计算
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对于企业职工病假的医疗期是根据工作年限应予时间来计算的,如果出现了累计情形时则须叠加计算,即应为三个月的累计计算为六个月,应为六个月的累计计算为十二个月,应为九个月的累计计算为十五个月,……。《企业职...
病假如何累计计算天数
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。疾病或非因工负伤休假日数应...
病假累计2个月是工作日吗
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病假累计2个月不是工作日。病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息...
长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
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派出所可以拘留多长时间
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临时身份证多长时间可以拿到
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加班累计8小时可以补休多长时间
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1、我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。如果每日超过8小时应算加班发150%工资。不安排调休。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
连续工作多长时间累计几个月领到带薪年休假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下...
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一年内病假算不算累计
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个...
人员走失多长时间可以报案
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职工在一年内累计病假超过6个月,是否能算入长期病假?
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
六个月按12个月内累计病休时间是的第几条
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定,制定本规定。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工...