病假是连续计算还是累计计算
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一、病假工资对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假累计计算天数包括周六日吗
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病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对一年内病假算不算累计,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询职工在一年内累计病假超过6个月,是否能算入长期病假?
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劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>病假一个月年终奖如何计算
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关于年终奖金如何扣除,要看用人单位的规章制度的。病假期间,用人单位应按国家规定支付病假工资的。职工患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人病假工资10年内不加班算病假吗
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请病假会扣工资但不是扣全部的工资。 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年内病假算不算累计,律师怎么看
学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工请病假工资怎么算
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询病假时间累计计算医疗期吗
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病假时间累计计算医疗期。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发〔1994〕479号第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>一个月病假算不算两年
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年内病假算不算累计,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年内请病事假时间累计几个月以上者
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可以按用人单位的规定进行处理。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假三天,请病假算不算病假
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病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作一年内突发性疾病算不算工伤
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工作期间突发疾病的工伤认定问题:工伤认定中,工作期间突发疾病的只有产生死亡或者在48小时之内经抢救无...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>计算机软件开发算不算技术合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到一年内病假算不算累计,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄累计一年年休假天数怎么计算
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依《职工带薪年休假实施办法》第九条、第十条、第十一条、第十二条规定,不论你在同一用人单位还是在不同单位工作都累计工龄满一年工龄就开始有年休假,用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资的累计计算系数有哪些?
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1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年的,病假工资为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三个月病假可以累计多长时间计算?
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1、在公司工作七年,休病假累计三个月,按规定七年工龄,最长可以休半年病假的。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>医保25年是累计计算
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医疗保险累计女性交20年,男性25年就可,不要求连续。 但是如果说享受待遇的话,如果你保险暂时有中断...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>个人交医疗保险算一年内累计缴纳吗
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参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费,次月可停止享受医...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司利润计算怎么算
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询未成年抢劫量刑怎么计算
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询工龄是算不算累计还是不累计啊
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工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工带薪年休假累计满一年如何计算20天
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第2年至第10年每年均可享受年休假5天的福利,第11年至20年每年均可享受年休假10天的福利,用人单位依法应当保障职工在享有权利的当年享受相应的年休假,指的是第二个工作年度,并不是通常认为的记事年(例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年内病假算不算累计,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗保险年限一年到底能不能累计算,怎么算
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根据我国法律规定,可以进行累计。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何计算累犯5年之内?
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累犯时间,所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的罪犯。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新一年的休假是累计计算还是实际天数?
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比如你是2008-12-10满一年,2008你可以休(21/365)*5=.29天,没有休假 2009理论上你有5天休假,但如果6-30离职,你就只能休一半2.5天,少于一天不计,也就是2天...
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