累计工作一个月,工作半年,算是长期吗?
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没有长期工之分,按照劳动合同可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>病假和事假累计三个月是属于自动离职吗
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职工病假与自动离职无关。 何谓自动离职,原《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发19944...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对病假累计2个月是工作日吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2月7日是劳动节病假算休两个月假吗?
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累计工作年限满1年不满10年的职工,病假达到两个月的,不享受当年年休假;已经享受当年年休假的,不享受下年度年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>病假累计计算天数包括周六日吗
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病假期间按自然日历数连续计算,包括休息日;计算病假工资,则不应包含休息日和法定假日。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月累计旷工几个工作日才能解除劳动合同
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1、连续矿工3天,一月之内旷工5天及以上为严重违纪,公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。国家规定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假累计2个月是工作日吗,律师怎么看
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法中,累计病假天数是指一年的累计还是自工作之日起的累计?
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一般是指一年累计,劳动法中都有注解,比如一年累计请假多少天不享受带薪假等,但是好像有一个例外,就是工伤或者大病造成无法复工,那个指的是一次累计。但是都没有从入职开始计算病假的情况。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>一个月是30个工作日吗?节假日
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原则上是一个月内,主要是税务登记证卡得比较紧,其他的证件会宽松一点...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假累计2个月是工作日吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年假休假条例累计工作是指在一个单位工作吗
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职工享受带薪年休假的条件,是按在不同工作单位累计工作年限计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三个月的病假可以累计多长时间计算?
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1、在公司工作七年,休病假累计三个月,按规定七年工龄,最长可以休半年病假的。 2、《企业职工患病或非...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到病假累计2个月是工作日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣病假累计2个月就扣了所有薪资合法吗
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病假扣绩效是隶属合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而予以员工的奖励性待遇,在达标的情况下能够全部领取,员工请假无工作,那么就无绩效薪水。 第二员工在病假期间的薪水有法律限定,是不得低于当地最低薪...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工年休假累计超过几个月算工作积累
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《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2月共11个工作日,病假9天,出勤两天工资怎么算?
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假2个月还能休年假吗
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要是员工在试用期请2个月病假,只能在法律规定的试用期上限以内双方协商延长试用期,单位不能在没有和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工休2个月病假发不发工资呢,休病假是否有工资
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职工病假,法定医疗期内,用人单位应当按照不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工病假连请两个月累计不满20年的累计工作满多少年的年休假相关法
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分情况,对于累计工作满10年不满20年的职工,只要病假累计不超过3个月,就仍然能享受当年带薪年休假;如果工作年限在10年以下的职工,病假连请两个多月便不能再享受当年带薪年休假。 《职工带薪年休假条例...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2月9日是职工带薪休假日吗
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疫情放假到2月9号是带薪休假。2020年的春节假期被延长至2月2日(农历正月初九,星期日),但如果当地延长至2月9号的,则延长的期限内也是享有相应的的工资待遇的。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假累计2个月是工作日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作六年病假有几个月
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职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保缴费截止日期是每个月几号?
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询年假休假条例累计工作是指在一个单位工作吗
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职工享受带薪年休假的条件,是按在不同工作单位累计工作年限计算。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>三个月病假可以累计多长时间计算?
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1、在公司工作七年,休病假累计三个月,按规定七年工龄,最长可以休半年病假的。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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