提供劳务纠纷是侵权吗
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提供劳务纠纷可以是侵权。如提供劳务一方因劳务造成他人损害的。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣工作人员侵权责任纠纷及责任承担
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劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工走工伤还是提供劳务责任纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询提供劳务者提供工伤责任纠纷律师费多少
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>提供劳务者受害责任纠纷的产生及其行为
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1、提供劳务者应就自身不存在过错、接受劳务者一方存在过错之事实承担举证义务。 2、另外工伤事故不属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提供短期劳务受伤算工伤吗
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如果劳动者所提供的劳务仅为短期的、暂时的劳动,且不受用人单位的管理和监督; 与用人单位之间未形成事实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工走工伤还是提供劳务责任纠纷,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤提供劳务者受害责任纠纷怎么办
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《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤、提供劳务者受害责任纠纷的意义?
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您所问的工伤、提供劳务者受害责任纠纷是两类常见的纠纷,两者之间存在很多相似的地方,在实务当中也容易发生混淆。工伤与提供劳务者受害的概念划分是对因工作遭受伤害进行的法律上划分,但伤害的自然属性是相同的,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工走工伤还是提供劳务责任纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务提供者侵权责任
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提供劳务过程中,因提供劳务造成他人损害的,由接受劳务者承担侵权责任;但如提供劳务者存在故意或重大过失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提供劳务者受害责任纠纷的处理原则代理词
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代理词 尊敬的审判长: 安徽思文律师事务所受原告刘XX的委托,就原告诉被告戴 XX、彭XX提供劳务者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工人劳务纠纷
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员工和公司发生劳务纠纷,可以先双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,一方不愿协商或者经过协商不能达...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工走工伤还是提供劳务责任纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
纠纷是提供劳务者受害责任纠纷还是承揽
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提供劳务出现纠纷,一般都是劳资纠纷,不属于承揽合同纠纷,劳务人员受到伤害也是有用人单位负责,也就是劳务人员所供职的单位负责。希望我的解答能帮到你...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务受害责任纠纷
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个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务者因劳务活动而受到伤害,在提供劳务者向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>是提供劳务者受害责任纠纷还是承揽
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提供劳务出现纠纷,一般都是劳资纠纷,不属于承揽合同纠纷,劳务人员受到伤害也是有用人单位负责,也就是劳务人员所供职的单位负责。希望我的解答能帮到你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务责任如何认定
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提供劳务责任的认定如下: 1、提供劳务者的受害责任纠纷中,应当根据提供劳务者和接受劳务者各自的过错来...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工作人员侵权责任纠纷可以打官司吗?
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劳务派遣工作人员侵权责任纠纷可以打官司。 (1)劳动者自行与用人单位协商解决 劳动者有权利要求用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人债务纠纷起诉流程怎么走
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周倩律师| 合伙人,1年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询提供劳务者损害责任纠纷
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无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳务者受害责任纠纷
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按照劳动合同法规定,提供劳务服务的主体,可以是机构,也可以是个人。通常发生受害纠纷,有几种情况: 1、工作过程中的意外伤害、突发疾病、因机构或个人造成的保护与操作失当造成的伤害; 2、上下班途中造成的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工走工伤还是提供劳务责任纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务工伤纠纷找什么部门
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工工伤提供劳务者受害责任纠纷是如何规定的呢
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关于临时工工伤提供劳务者受害责任纠纷这种问题,劳动争议案件适用举证责任倒置,即大部分举证责任在用人单位;而提供劳务者受害责任纠纷的举证责任则在提供劳务者。即“谁主张谁举证”。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>临时工工伤提供劳务者受害责任纠纷是怎么规定的呢
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关于临时工工伤提供劳务者受害责任纠纷这种问题,劳动争议案件适用举证责任倒置,即大部分举证责任在用人单位;而提供劳务者受害责任纠纷的举证责任则在提供劳务者。即“谁主张谁举证”。...
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