上班半个月辞职,工资到底有多少
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上班半个月辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>辞职后还要上一个月班
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如果劳动者是在试用期内想离职,那么劳动者需要提前三天告知所在的单位,解除劳动合同;如果是已经过了试用...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对上班一个月辞职是否有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|,7年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询临时工辞职后一个月在一起上班会有工资吗
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劳动者辞职的,用人单位是应当结清劳动者所有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内...
江西在线咨询顾问团咨询我>>辞职一个月,一个月没结工资。
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班一个半月了。想辞职老板娘说辞职就不给工资
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁吧...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个月辞职是否有工资,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验 在线咨询上班半个月内有一次性的工资要辞职吗
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不合理,实际工作期间的工资应当支付,如果协商不成,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月辞职有工资吗, 劳动法规定上班一个月不到半个月算合法吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理;如有证据,也可以直接向...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个月辞职是否有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职没有一个月工资发?
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辞职没有提前一个月告知,工资也是有的。只是员工如果不按照法律和公司规定的辞职流程履行相应的义务的,由...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上了半个月班辞职有没有
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劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班一个月辞职不给工钱……合理吗
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。 2、如用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到上班一个月辞职是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班半个月辞职工资应该是多少?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在上班有一个月不满月被辞退工资会算上班工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职一个月加班一个月拖欠工资算双倍工资吗
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劳动者提前一个月申请辞职,那么离职当月,劳动者继续享受原工资待遇,而不是保底工资,不然,劳动者反映到劳动局解决。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班压一个月工资不干了是否给
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办
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不给辞职,可以怕怕屁股走人,大不了那一点工资不要了,强于花钱买教训了。想开点,没什么大不了的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询上海上班一个月辞职后厂里说补钱, 这个月发工资没有
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劳动者在上海上班,现搬到嘉兴,那时厂里说补钱,这个月发工资用人单位没有支付劳动者的合法工资和相关的补偿金,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年未上班一个月辞职
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付12个月的工资作为经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个月辞职是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月辞职了老板不发工资可以告吗
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上班一个月辞职了老板不发工资可以告。工作一个月属于试用期阶段,试用期内辞职也是有工资的。在用人单位拖...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班半个月辞职工资才发一半是怎么回事?
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上个月上班然后这个月工资没发,我辞职了也没有给工资
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工资应当在离职时结清,建议及时找公司协商,协商不成及时申请仲裁。...
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