工厂上班辞职一个月到期了,工厂不给结工资怎么办
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1、提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>上班几个月没办入职不发工资怎么办
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用人单位存在不按时签订劳动合同以及拖欠工资,不发工资、克扣工资的行为的劳动者可以到劳动局监察大队投诉...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班一个月,辞职了,工资不给如何办
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有劳动合同吗?工资不给,协商不成,可以去劳动监察大队投诉解决或直接申请劳动仲裁索要...
山东在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班一个月辞职了老板不发工资是否可以告
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上班一个月辞职了老板不发工资可以告,拖欠工资的是违法行为。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工上班半个月辞职领工资不发怎么办
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班老板不给工资我这个月辞职了怎么办
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不发放工资,你可以到所在地的劳动监察大队投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同用功一个月不上班给发工资吗?
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一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。工资,就是员工的薪资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给辞职,压一个月工资不给
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劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后; 要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刚上一个月班很想辞职怎么办
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首先,若您刚刚步入职场并仅工作了月余即萌生离职之意,那么在试用期阶段,只需提前向用人单位递交三天书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工上个月工资发不到现在怎么办
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单位拖欠工资,你可以通过以下3种方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上了一天班到现在不给工资怎么办,老板不给辞职
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>村委会上班,现在辞职工资不发,怎么办?
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劳动者在劳动合同期限内或内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班工资拖了两个月不发怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班没上满一个月一个月工资发吗
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应该发,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付劳动者的合法工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询在工厂上班,工资太低怎么都辞职都辞不了,那我民工怎么办呀
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根据《劳动合同法》的相关规定,提前30天书面通知,即可辞职。若公司据此不支付劳动报酬,可以向劳动保障监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后2个月上班会不会把工资给我发完
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动者可...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班一个月发现工资太低不给辞职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
压了一个月工资辞职拿了发不到怎么办
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班两个月。没有发工资,然后辞职还不给走
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期上班辞职不满一个月公司不发工资
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1、劳动者工作不满一个月辞职时,用人单位不给工资的,是属于侵犯劳动者利益的行为,劳动者可以通过向劳动部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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