企业要怎么给员工工资,企业拖欠工资怎么办
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠或者未足额支付...
童工不给工资,怎么办,怎么办,能拿回工资吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察...
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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企业要怎么给员工工资,企业怎么办
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一、企业要怎么给员工工资1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,...
童工的年龄标准是多大,招用童工不给工资该怎么办?
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依照中国《劳动法》定义,童工的年龄标准是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳...
收童工该怎么办而且不给工资
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首先收童工就是违法的,你还不想给工资,就更加违法。没有办法规避风险...
不明白,就问一问
企业用童工不给工资怎么办,律师怎么看
建筑工程企业怎么办理资质升级
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辞职不干了工资不给了怎么办
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欠工资不给没有合同怎么办
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童工不给工资,怎么办,怎么办,能拿回工资吗
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对...
老板收童工而且不发工资给童工怎么办
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企业使用童工的行为,本身就是违法行为,再不支付工资的话,就是违法的。 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 父母作为监护人,可以采取以下措施: ...
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收了童工又不给工资怎么办,举报了管不管用
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向当地劳动监察大队反映投诉。如无效果依法申请劳动仲裁。不满意可向法院提起诉讼。...
被企业老板骗了怎么办?不给工资
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你...
辞职不给工资怎么办,工资不给,不给工资怎么办
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一、根据相关的法律规定,辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳...
劳务派遣不给发工资怎么办
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使用童工怎么判刑
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企业拖欠员工工资不下班就不给怎么办
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《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
企业聘用童工到企业应该怎么说?
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根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,...
企业怎么不按时给员工发工资
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你可以拨打114查询劳动局电话。接同了以后,你问接线员关于公司拖欠员工工资的投诉电话是多少,他会告诉你的。第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)...
如果企业不给员工发工资,还辱骂员工怎么办
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申请劳动仲裁...
老板不给工资怎么办还是童工现在
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未成年不受劳动法保护,不过你可以到劳动局投诉对方属于非法用工。...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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老板不给工资怎么起诉
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老板雇用童工拖欠工资不给该怎样办
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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
老板想招童工但工资不给怎么办
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雇佣童工属于违法行为。法律规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000...
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企业用童工有什么后果
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企业违法使用童工的法律后果: 1、劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地,送回原居住地的费用全...
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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童工为什么不给工资?
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童工也要发工资。即使使用童工,用人单位也需要根据童工的工作量和工作时间支付工资。但需要注意的是,使用童工是违法的,一旦发现将受到劳动行政部门的处罚。因此,如果有用童工,应该送回去。...
私人企业不给放假不给不给发三倍工资怎么办
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私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起...