老板辱骂员工不让员工干啦，事后不给开工资．
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
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老板克扣工资，辱骂员工怎么办
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理...
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员工工伤期间工资如何发放
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员工工资不发去哪里投诉
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企业如果给女性员工发放工资？
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1,企业所在地：上海XX员工：外省非城镇2。单位给该员工缴纳外省非城镇户籍社保（按最低标准缴纳的，里面不含生育保险）3，员工产前二个月就请假回家了，那么这两个月的工资怎么算产假时间怎么确定工资标准按什...
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企业不给员工发工资去哪里投诉
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公司不发工资可以向当地劳动行政部门（劳动监察大队）投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据...
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外包企业给员工发放工资不扣税
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扣税，劳务派遣公司会对每个员工分别发放工资，批量或跨行单笔发放。每月工资表是由单位制表，拷贝给劳务派...
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不明白，就问一问
如果企业不给员工发工资，还辱骂员工怎么办，律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|
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企业如果不发工资条给员工的后果是什么？
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一、可以向劳动监察部门投诉，要求干预并纠正；二、可以提起劳动仲裁申请主张工资等权利。若需要法律帮助，可以与本律师联系。...
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老板辱骂员工不让工作也不给给工资
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
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企业为了不让员工辞职拖欠工资不发，员工该怎么办？
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向劳动局仲裁，要求立即支付并赔偿...
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骂辱员工上司该怎么办
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上司言语攻击辱骂员工，员工可以报警，公安机关会根据上司侮辱行为的具体情节判断其行为应该受到治安处罚还...
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企业疫情期间应不要给员工发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
丰培铭律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师|
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企业是否不发工资给员工?
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法定节假日属于法定的带薪假期，应当支付工资。...
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老板克扣工资，辱骂员工怎么办
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一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来 2、询问克扣工资的原因 3、你本人要清楚...
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如何破产企业给员工发发放工资
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依据企业破产法的规定，企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务，清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。 依据《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下...
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如果员工辞职后企业应该什么时候给员工结工资呢？？
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应在解除劳动合同时一次清结清，或与劳动者协商下一次工资发放日统一发放...
张神兵律师|
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企业员工生孩后休产假发不发工资，怎么办
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发工资，可通过法律保护...
赵佳律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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由于建筑不给员工发工资，还出口骂员工因该如何处理
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可以依法索要工资、赔偿金，甚至解除合同并要求一系列补偿和赔偿等费用。...
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企业可以给员工发工资吗
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企业有义务为本企业员工交纳社会保险，而不是给员工发钱要求其自己交纳。...
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企业给员工怎样发工资，在疫情期间
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
吴莉律师|
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
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员工工伤企业如何发工资
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可...
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企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
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