事业单位超过连续旷工多少天算旷工?
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事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期旷工几天不到算自动离职?
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对事业单位旷工几天算自动离,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
事业单位婚嫁多少天2021年新规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询事业单位探亲假多少天2021年新规定
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询事业单位旷工几天算自动离
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事业单位工作人员连续旷工超过十五天,或者1年内累计旷工超过30个工作日,算自动离职。解除聘用合同还有以下方法:事业单位提前30日书面通知考核不合格的工作人员;工作人员提前30日书面通知事业单位;工作人...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>旷工几天算自动离职的内容有哪些
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旷工几天算自动离职: 需根据用人单位规章制度确定。一般情况下旷工三天以上的,用人单位即可以严重违反公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工几天算主动辞职
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位旷工几天算自动离,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离婚传票几次自动离婚
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位行贿判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询事业单位旷工几天算自动离职?
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事业单位工作人员连续旷工超过十五天,或者1年内累计旷工超过30个工作日,算自动离职。解除聘用合同还有以下方法:事业单位提前30日书面通知考核不合格的工作人员;工作人员提前30日书面通知事业单位;工作人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位旷工几天自动离职
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旷工时间几天算旷工
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关于几天不上班算旷工,劳动法并没有什么明确规定。以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。就是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位退休后,自动离职算工龄吗?
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自动离职后不算工龄的。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间,作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位旷工几天会被单位辞退怎么办
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法律并未规定旷工几天会被单位辞退,这个需要依据公司章程进行确定。一般旷工属于严重违反用人单位的规章制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位受贿判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到事业单位旷工几天算自动离,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天算自动离职
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缺勤几天自动退休没有明确规定。一般来说,这取决于每个公司的安排。第三十一条 下列情形之一的,按旷工理论:(一)未经请假或者请假未经批准擅自离职的。(二)请假期限已满,不续假或者续假未经批准,逾期不归的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算自动离职
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至于旷工几天,单位可以解除劳动合同,单位可以根据情况制定内部管理制度。一般情况下,无论员工旷工多少天,都不能算是自动辞职,但用人单位可以与旷工员工解除劳动关系公司的内部规定不同,但一般来说是三天。同时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天就算自动离职
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关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者旷工几天要被用人单位解雇
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一般劳动者连续旷工三天,就能被单位解雇。但具体的期限需要依据公司章程进行确定,法律并未作出规定。一般...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离劳动者旷工几天就被开除
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劳动者旷工几天才能被单位解雇需要依据公司章程进行确定,法律并未作出规定。一般旷工属于严重违反用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
分居多久算自动离婚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询刑事案底几年能自动销除
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欧阳一鹏律师| 专职律师,8年经验在线咨询旷工几天算作自动离职
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法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的,每个公司不一样的规定,一般是三天。因旷工导致劳动合同解除的,用人单位无需承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十九条第一款第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算是自动离职
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法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的,每个公司不一样的规定,一般是三天。因旷工导致劳动合同解除的,用人单位无需承担赔偿责任。 《劳动合同法》第三十九条第一款第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位旷工几天算自动离,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交完离职单之后旷工3天算自离吗
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交了离职申请,但没有做工作交接,办理离职手续的,那么公司可能因旷工来处理劳动者,因此,最好办理离职手...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位受贿罪判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工了几天,算自动离职?
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劳动法没有明确规定旷工几天可以解雇。每个公司有不一样的规定。公司要提前有自己的规章制度,里面有具体的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工几天算要自动离职
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关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式...
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