临时工签订了劳动协议,工伤谁负责
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临时工签订了劳动协议，用人单位依法缴纳工伤保险费的，发生工伤由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
在工地摔伤了，老板要负责任吗，没有签有合同的。
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伤者有没有酗酒正常情况下，属工伤，工伤无过错。单位要全权负责。如你满意请给个好评，谢谢。...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签劳动合同工人意外摔伤要负责任吗
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意外摔伤不属于工伤范畴，用人单位没有责任。但用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以主张双倍工资，最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
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做临时工受伤老板不负责怎么办，没有签合同的。
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老板是要负责的，协商不成赔偿建议可以诉讼。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤维权，临时工没签订劳动合同，有证人。
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
临时工摔伤了，没有签劳动合同，对方有负责不。，律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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工人家没签劳动合同自己工人摔伤谁负责啊?
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我国工伤保险实行无过错责任保险，工地职工因为工作原因遭受事故伤害的，除故意自残的外，无论应负多大责任，均应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...
江西在线咨询顾问团
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没有合同的临时工工伤责任是谁负？
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由单位负责，法律上不存在临时工，受伤属于工伤，可申请工伤认定，单位需按工伤保险条例进行赔偿。养伤期间费用称为“停工留薪期待遇”，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付工钱、护理费等。如构成伤残，可申请...
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临时工摔伤老板不负责怎么办
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这种情况属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果通过法律途径要求...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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搬运工受伤，没有劳动合同，雇主负不负责任
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收集好证据，起诉雇主。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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临时工工伤没有劳动合同能不能申请劳动仲裁
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根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无...
孟金龙律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
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遇到临时工摔伤了，没有签劳动合同，对方有负责不。，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同未签或者没有签劳动合同出了工伤单位要负责任吗
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没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。根据《...
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临时工受伤没有劳动合同, 没有保险, 没有劳动合同受伤了, 怎么赔偿
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不属于劳动关系，不能认定工伤。属于劳务关系，按人身损害赔偿司法解释处理。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少...
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临时工没有签订劳动合同受伤了老板不赔偿也不知情
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许多用人单位雇用临时工时都不会与其签订劳动合同，也没有按照法律规定为其办理社会保险，这种情况下如果发生工伤事故，用人单位将面临着承担所有费用的风险，非常被动，职工的维权之路也因此十分艰难。 由于劳动者...
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临时工没有签合同导致工伤算不算工伤
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临时工没有签订合同但遭受工伤的，由工伤保险基金依法赔给临时工医疗费、康复费、交通食宿费等工伤待遇，由...
丰培铭律师|
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临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下： 1、首先是劳动合同双方...
章法律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师|
专职律师，8年经验在线咨询
临时工在工地上受伤了, 老板不负责任, 又没有劳动合同死亡怎么赔偿
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如果你没有施工资质应由雇主负责，如果你是一家建筑公司，有施工资质，那么就有用工主体资格，工人伤亡应由你公司负责。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇...
黑龙江在线咨询顾问团
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没有订劳动合同，摔伤没有签劳动合同，怎么判定？
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没签订劳动合同，摔伤了，伤残评定。伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定，一级最重，十级最轻。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工...
西藏在线咨询顾问团
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在村里找了临时工也没签订劳动合同，算不算工伤
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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临时工临时工签劳动合同有要求吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
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劳动合同没有签就能做临时工吗
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
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