临时搬运工受伤雇主有责任吗
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临时搬运工受伤雇主有责任。 雇主应承担相应的赔偿责任，包括医疗费、休养期间的工资、交通费等等合理费用...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
雇工受伤为什么雇主要负责
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雇工受伤雇主要负责的原因是： 1、在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。 ...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对搬运工受伤，没有劳动合同，雇主负不负责任，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师|专职律师，11年经验在线咨询
轻伤需要负刑事责任吗
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朱红波律师|专职律师，13年经验在线咨询
雇员人员受伤雇主应负哪些责任
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1、雇员受伤，雇主要根据其过错来向雇员承担赔偿责任； 2、但如果是第三人造成的，雇员可要求第三人赔偿或者要求雇主补偿，在雇主补偿后，可以向第三人追偿。 3、法律依据：《民法典》第一千一百七十九条 侵害...
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钟点工受伤雇主要负责吗
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钟点工受伤雇主不用负责。 如果钟点工与雇主之间形成的是劳务关系，则钟点工受伤雇主不承担赔偿责任。如果...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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被雇主不负责任替班受伤可以追究工伤责任吗
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可以。经过用人单位同意的替班工人与用人单位形成的工作关系，虽然不能与一般劳动关系完全吻合，但仍应当认...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
搬运工受伤，没有劳动合同，雇主负不负责任，律师怎么看
同等责任哪个负责医药费
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验
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交通事故非机动车负主要责任怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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军训负责人的责任
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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装修后工人受伤雇主应负责任吗?
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本案中存在两个法律关系，一是您和这位“包工头”的口头约定形成的是一种承揽合同关系，二是“包工头”和木工之间是一种雇佣关系，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一...
宁夏在线咨询顾问团
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木匠受伤雇主要负什么责任?
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雇主应当承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第十一条规定，雇主雇佣木匠干活，木匠干活时受伤的，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
河南在线咨询顾问团
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针对搬运工受伤，没有劳动合同，雇主负不负责任，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
雇主不和雇员签合同负什么责任
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雇主不和雇员签合同负的责任具体如下： 1、单位不能以试用不合格为由辞退职工； 2、未签劳动合同需赔双...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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雇佣关系受伤雇工要负责任吗
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雇佣关系也就是个人间的劳务关系。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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在雇主家做工受伤了谁负责
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如果雇员不是故意的或重大过失，应由雇主承担全部责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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车祸撞死人负主要责任怎么处理
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到搬运工受伤，没有劳动合同，雇主负不负责任，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
受雇司机因而负事故全责雇主应负和责任
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释：第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责...
浙江在线咨询顾问团
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临时雇工受伤，谁应负责任。用人方有没有责任，
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受伤后根据交警出示的书划分责任后进行赔偿。涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，护理费额的计算公式：（1）有固定收入的按照标准计算；（2）无固定收入的公式为：护理费赔偿金额＝同级别护理劳务报酬×护...
湖南在线咨询顾问团
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受雇人受伤雇主是否需要负责
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根据我国民法典的有关规定，受雇人因劳务受到损害的，受雇人和雇主根据过错承担相应的责任，因此雇主有过错的应该承担责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成受雇人损害的，有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求...
湖北在线咨询顾问团
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没签合同工程中有工人受伤，哪方负主要责任
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受伤人员的雇主首先承担责任，具体的责任分担则要具体分析。个人意见，仅供参考！...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工地受伤老板不想负责任，没有劳动合同要怎么办
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没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
交通事故致人伤残负什么责任
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郝世昌律师|
合伙人，7年经验在线咨询
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
雇员受伤，雇主应负什么责任,有哪些规定
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雇员受伤，雇主应负对雇员的赔偿责任。如果因为第三人原因造成雇员受伤的，可以由第三人承担对雇员的赔偿责任，但雇员此时也有权请求接受劳务一方给予补偿。...
台湾在线咨询顾问团
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没有签劳动合同受了工伤老板不负责任怎么办，没有劳动合同怎么赔偿
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！ 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动...
山西在线咨询顾问团
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雇工负伤，二级包工头应负责任？
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由雇主承担责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
工伤雇主有负责任吗？怎么赔偿？
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按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》： 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担...
海南在线咨询顾问团
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在工地上受伤没有签劳动合同老板不负责任, 工伤没有保险怎么办? ?
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请问你受伤的原因是什么呢？是因为工作受伤的吗？你有没有与工作单位签订劳动合同呢？或者有证明劳动关系的的证据呢？申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确，劳动合同，工资流水等。如无完整材料可以按照人身...
安徽在线咨询顾问团
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