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如果想辞退员工，员工11月入职，我司应怎么处理

2024-06-04 34人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,154

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专业分析
一般辞退是要支付经济补偿金的。如果员工在规章制度开除的行为，可以直接开除，不用支付经济补偿金。当然，规章制度应符合民主，公示，合法三原则。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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