调离工作地点本人不愿意怎么办
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公司与员工订立劳动合同时规定了相关的内容,那么是可以合理调动工作地点的,否则可以向公司所在地劳动仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司强行调动员工工作地点合法吗
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一般要根据具体情况而定。如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位,则单位的做法是合法的。但如果没有约...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司调动工作地点不愿意去是什么原因?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司调动工作地点不愿意去是否有赔偿
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更,员工可以拒绝。 协商不成,如果单位坚持变更,导致原合同无法履行,应给员工补偿。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>公司变更工作地点,不去说旷工么办
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公司在签订合同的时候,都会有一条服从公司的安排。如果公司书面通知,不去也不办理任何手续,则视为旷工的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新劳动法工作地点调动
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原则上变更工作地点对员工造成消极影响的须经员工同意并书面确认,但若工作地点调整对员工造成的影响很小或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调动工作地点不愿意去是什么原因?,律师怎么看
证人不愿意作证怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工作地点变更社保怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司要调动工作地点但不愿去怎么办
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变更劳动地点,属于变更劳动合同的内容,要经过员工本人的同意,如果不同意你可以拒绝,如果因此公司和解除劳动合同,那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司调动的地点不愿意去是否有赔偿?
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更,员工可以拒绝。 协商不成,如果单位坚持变更,导致原合同无法履行,应给员工补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调动工作地点不愿意去是什么原因?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调动在工作地点找不到可以要求赔偿么?
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司强制调整工作地点是怎么回事
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工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作地点调动违法吗
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如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同没有明确规定调动工作地点的情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司注销原因有哪些
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司调动工作地点不愿意去是什么原因?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制调动工作地点是什么意思?
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根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;”既然《劳动合同》已经规定工作地点...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司不愿意签劳动合同是什么原因
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1、职工可向用人单位提出要求,要求其单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以随意调动工作地点吗
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工作内容一旦确定,在劳动合同履行中用人单位不能单方随意变更工作内容,如需变更,应当协商一致,且应采用书面形式,从你说的情况看,单位规定的条款等于赋予了用人单位随意调整劳动者工作内容的无限权利,属于免除...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗书面原因是什么
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院不愿意公告送达的原因是什么呢
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公告送达是指受诉法院在受送达人下落不明或采取其它送达方式无法送达时,而将需送达的诉讼文书的主要内容予...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
损坏他人财物对方不愿意调解
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询不作为犯罪是什么意思
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询工作地点, 公司强制调动
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根据《劳动合同法》第八条规定,“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;”既然《劳动合同》已经规定工作地点...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点调动,公司可以调吗?
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调动工作地点不愿意去是什么原因?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调配工作地点可以拒绝吗
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要是劳动合同约定岗位,调岗应该双方协商一致才行。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在公司工作不签合同怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司有权利随意调动工作地点吗
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根据您的描述以及法律的规定,这个首先是需要看一下您的劳动合同中对工作的地点是否有明确的约定,如果已经有约定了,则双方应该按照劳动合同约定的地点来履行,公司不可以随意的调动您的工作地点。另外,如果没有明...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司随意调岗员工不愿去,员工不愿意去,合法吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
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