单位可以向下属企业进行劳务派遣吗?
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不行。。。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳务派遣和劳务承揽的关联和区别
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劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的,劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关联企业可以劳务派遣吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合伙企业可以出资吗?
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根据我过《合伙企业发法》的规定,合伙人可以用劳务作为在合伙企业中的出资。劳务出资不能直观的体现企业的资产,企业一旦出现风险或是终止,其他出资人利益将会收到很大的损失,而劳务出资人合伙人的利益损失却很小...
山东在线咨询顾问团咨询我>>应届毕业生劳务派遣可以吗
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根据我国法律规定,可以劳动派遣。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣企业怎么开发票
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一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关联企业可以劳务派遣吗,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣企业怎么认定?劳务派遣企业认定标准
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可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务可以派遣吗?
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劳务分包不能再分包。分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。 1、禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司; 2、禁止主体工程专业分包,主体工程的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对关联企业可以劳务派遣吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣公司属于私营企业吗
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劳务公司属于私营企业,劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业劳务派遣需要什么资质吗
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确实需要。劳务派遣公司所具有的资质实质上是指劳务单位开展劳务派遣业务运营的必要资格证明,它象征着劳务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳务派遣公司可以异地派遣吗
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在员工同意的前提下,劳务派遣公司可以异地派遣。 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到关联企业可以劳务派遣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣企业可以随意扣拖欠工资吗
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劳务派遣公司不能随意克扣工资。 《工资支付暂行规定》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业是农民工吗?
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法律上没有农民工的概念,农民工只是指农民在城市工作。我国有两种就业形式,即派遣工和合同工。派遣是企业短期招聘为满足企业生产需要而临时招聘的派遣工。合同工可以理解为长期工。农民工可以是派遣工,也可以是合...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位可以开展劳务派遣业务吗?需要什么材料
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业承担什么责任
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行以下劳务派遣用工单位责任: 1、告知劳动者工作要求和劳动报酬...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣劳务与企业合同怎么写
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派遣涉及三方当事人:劳动者,劳务派遣公司,用人单位,临时工只涉及劳动者和用人单位; 派遣是劳动者首先...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询派遣合同与劳动合同的区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询应届毕业生劳务派遣可以吗
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应届毕业生可以劳务派遣。 根据《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业的劳务派遣合同需要什么资料
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法律分析 签订劳务派遣合同要带下列资料:劳务派遣经营许可申请书;企业名称预先核准通知书;公司章程;其他。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关联企业可以劳务派遣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业劳务派遣人员比例限制
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劳务派遣人员比例最高不得超过用工单位用工总量的10%。用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业与劳动者约定的派遣期限
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根据《劳动合同法》第五十九条第二款,用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。...
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