劳务派遣开具普通发票几个点
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劳务公司的发票,一般纳税人为6个点,小规模为3个点。6个点和3个点,是增值税的征收方法不同。劳务公司...
派遣劳务与企业合同怎么写
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派遣涉及三方当事人:劳动者,劳务派遣公司,用人单位,临时工只涉及劳动者和用人单位; 派遣是劳动者首先...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣发票如何开具
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劳务派遣发票开具可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税,也可以差额按照简易计税...
劳务派遣发票如何计税
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劳务派遣发票开具可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税,也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计...
企业能否开劳务费发票
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不可以开劳务发票,有专门的劳务公司才可以,或者企业的营业范围有劳务的项目,并且合同中写的是劳务输出才...
不明白,就问一问
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣许可证怎么办理
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劳务派遣企业怎么认定?劳务派遣企业认定标准
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可根据劳务派遣协议依法标明的内容认定劳务派遣。劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣机构...
劳务派遣人员在劳务派遣企业要怎么签订劳务合同
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
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劳务派遣与劳务外包如何开票
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劳务派遣与劳务外包开票方式如下: 1、如果购买方需要的是普通发票,销售方直接按照6%的税率或者3%的...
劳务派遣公司代开劳务发票的税率是多少
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劳务公司一般纳税人税率是6。增值税税率: (一)纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物,...
如何认定劳务派遣企业
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一些企业使用劳务派遣工比例明显超过10的情况很复杂,《劳务派遣暂行规定》实施以后,确实对部分企业存在...
劳务派遣有五险一金吗
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣企业违反劳务派遣法律规定怎么处罚
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劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款,对劳务派遣单位,吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动...
企业劳务派遣补偿怎么算
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劳务派遣员工也是劳动者。劳动者没有过错但被用人单位解雇的,用人单位需要支付经济补偿。具体情况如下:1。单位非法终止劳动合同的,应当支付赔偿金;2。单位因劳动者不称职而终止合同,未提前一个月通知劳动者的...
劳务派遣是否可以开票
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可以开具专用发票,差额纳税一、劳务派遣服务政策一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价...
劳务费发票跟劳务派遣费发票有哪些区别
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劳务费发票跟劳务派遣费发票的区别是内容不同。 劳务派遣是劳务方式,劳务费是劳务关系中产生的费用,劳务...
劳务派遣开增值税发票最高能开几个点
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劳务派遣开增值税发票最高能开六个点。 一般纳税人提供劳务派遣服务,可以全额按照一般计税方法依6%的税...
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣企业的劳务派遣合同需要什么资料
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法律分析 签订劳务派遣合同要带下列资料:劳务派遣经营许可申请书;企业名称预先核准通知书;公司章程;其他。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协...
劳务派遣中与发包企业之间发生劳动纠纷我们应该怎么区别劳务派遣呢
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我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立...
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劳务派遣工资的发票可以开增值税专用发票吗
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劳务派遣工资发票不可以开增值税专用发票。选择差额纳税的纳税人,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工...
到税务局开发票要带什么东西
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劳务派遣开增值税普通发票有哪些
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劳务派遣开增值税普通发票,具体有以下形式: 一、般纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。 2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。 二、小规模纳税人提供劳务...
劳务派遣工和劳务派遣企业解散赔偿的问题
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公司解散,根据劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资,劳务派遣工每工作一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...