劳务派遣发票如何开具

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣算是劳务外包吗？劳务派遣发展前景如何？
  

  劳务外包不是劳务派遣，两者不同。《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上固定期限的劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣到其他用人单位，然后用人单位向派遣机构支付服务费的用工形式。劳务外包是指用人单位将单位的相关事宜交给第三方管理，用人单位对第三方员工没有管理权，但劳务派遣用人单位可以直接管理员工。

• 问差额征税中普通发票能开普通劳务派遣发票吗
  

  劳务派遣差额征税的，按以下方法开具普通发票，不得开具增值税专用发票：向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上；分开开具发票。差额部分，单独开具增值税发票，税率栏填写“5%”，税额栏为应纳税额。

• 问劳务派遣开票可以开工伤待遇吗
  

  《工伤保险条例》第2条： 企业、事业单位、社团、民办非企业单位、基金会、事务所等组织，和有雇工的个体户都应当为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  劳务派遣不给发工资怎么办

  2,774人已观看

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,435人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,762人已观看

• 0'55
  劳务派遣工伤怎么处理

  2,357人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣开具普通发票几个点

  1,429人已浏览

• 
  劳务派遣开几个点的发票

  601人已浏览

• 
  劳务派遣企业怎么开发票

  643人已浏览

• 
  劳务费发票跟劳务派遣费发票有哪些区别

  950人已浏览