单位可以向下属企业进行劳务派遣吗？

劳务派遣可以退回被派遣的单位吗？

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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...

劳务派遣单位可以开展劳务派遣业务吗？需要什么材料

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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力...

用人单位为何不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动

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在当前的劳务派遣实践中，存在着一些企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司，然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有的企业将内设的劳动管理机构又挂一个劳务...

企业用人单位在哪些岗位可以办理劳务派遣？

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企事业单位用下，一般应以直接招聘录用员工为主，并签订劳动合同，建立正式劳动关系。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。因此，《劳动合同...

劳务派遣可以向用人单位约定试用期吗

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劳务派遣合同可以约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固...

派遣工企业为什么不能设立劳务派遣单位

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在当前的社会经济生活中，劳务派遣被许多企业广泛用于各种可能的岗位。有的企业为了降低用工成本，将一些原来的正式职工以改制名义，分流到本企业设立的劳务派遣公司； 然后又以劳务派遣公司的名义派遣到原岗位。有...

劳务派遣企业可以评职称吗

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按规定可以，由劳务派遣公司经营，用人单位合作，劳务公司所在地人力资源和社会保障局批准。但大多数劳务派遣公司出于各种考虑，不会为劳务派遣人员申请专业技术职称。...

劳务派遣单位向劳动者函退回劳动合同可以吗

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一、劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二、劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用...

劳务派遣单位履行劳务派遣义务有哪些？

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单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;(三)按照国家规定...

事业单位劳务派遣可以签长期合同吗？

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劳动法规定，在一个单位连续工作十年，就可以签订长期劳动合同。...