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劳动关系协调员实操是什么

2024-04-12 8人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
劳动关系协调员是专门从事宣传及监督劳动保障法规的执行力度、精心管理劳动合约、积极参与集体性的协商会议、致力于推进劳工与雇主之间的有效沟通、以及采取措施预防并妥善解决各类劳动争议等方面的专业人员。他们的职责在于协调各方利益，维护良好的劳动关系。在我国权威的职业分类指南——中华人民共和国职业分类大典（2015版）中，这个职业的编码被明确为4－07－03－02。本职业设立了三个不同的等级层次，分别为初级劳动关系协调员（国家职业资格三级）、中级劳动关系协调师（国家职业资格二级）以及高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。值得关注的是，在人力资源和社会保障部于2017年2月21日公布的《关于职业资格目录清单公示内容调整情况的说明》中，劳动关系协调员这一职业正式被纳入到了职业资格目录清单之中。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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