劳动关系协调员与协调师一样吗

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• 问协调与协调劳动关系的三方机制包括哪些
  

  劳动关系三方协商机制的协调，又称劳动关系三方原则。根据1976年144日6年144日《三方协商促进国际劳动标准公约》的规定，三方机制是指政府（通常以劳动部门为代表）与雇主和工人就制定和实施经济和社会政策而进行的一切交流和活动。也就是说，政府、雇主组织和工会通过一定的组织机构和运作机制共同处理涉及的劳动关系，如劳动立法、经济和社会政策制定、就业和劳动条件、工资水平、劳动标准、职业培训、社会保障、职业安全和卫生、劳动争议处理以及产业行为的规范和预防。

• 问劳动关系协调资格证好考吗，协调员主要做什么呢？
  

  工作内容 （1）劳动标准实施管理； （2）管理劳动合同； （3）参与集体协商与集体合同管理； （4）进行劳动规章制度建设； （5）开展劳资沟通和民主管理； （6）协调处理员工申诉和劳动争议。

• 问劳动关系协调员培训学什么？
  

  劳动关系协调师指从事劳动合同管理、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

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