劳动合同由乙方提供的是劳动关系吗
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劳动合同乙方不一定是自己。劳动合同的主体只能是用人单位与劳动者个人,一般约定俗成,甲方通常定义为用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同到期劳动关系就终止了吗
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劳动合同期满,劳动合同终止。劳动合同期满不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提供劳动就成立了劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同, 没有提供劳动合同, 怎么证明劳动关系, 成立劳动争
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣关系就是劳动关系吗
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依据我国相关法律的规定,雇佣关系并不属于劳动关系,雇佣是雇员受雇主的制授权,从事生产经营活动或者其他...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提供劳动就成立了劳动关系吗,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怎么判断劳动关系是否成立,劳动关系成立
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只要符合以下三点,就可以判断劳动关系的存在: 1、用人单位和劳动者的主体资格符合法律规定; 2、劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中应提供证据用人单位证明劳动关系存在的劳动关系是否成立
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按法律规定,应由用人单位提交证据的,按证据和适用法律是否正确判定是否支持仲裁申请的主张;没有法律规定应由用人单位提供证据的,劳动者应承担举证不力后果,主张可能不被支持。《劳动争议仲裁调解法》第六条发生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对提供劳动就成立了劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能让单位提供劳动关系证明吗
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由于没有签订劳动合同,劳动者遇到权益被侵害的情况,如果无法证明劳动关系,肯定会败诉。你现在的当务之急...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>60岁以上劳动能否成立劳动关系
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>申请劳动仲裁劳动关系成立有时效吗
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申请劳动仲裁确认劳动关系有时效。依据我国相关法律的规定,通过申请劳动仲裁的方式确认劳动关系的,申请劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到提供劳动就成立了劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法建立劳动关系构成双重劳动关系吗?
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1、建立双重劳动关系不违法,但如果劳动者建立双重劳动关系的同时,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动关系证据由谁提供
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申请劳动仲裁,由劳动者承担举证证明有劳动关系的证据。劳动合同、入职申请表这些都是劳动关系的证据。如果均没有,那么工资表、考勤表甚至加盖单位印章的体检表、收入证明等均可作为证据证明有劳动关系。如果还是没...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>与公司建立了劳动关系但没有签订劳动合同影响劳动关系的成立吗?
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1您与公司建立了劳动关系未签劳动合同不影响劳动关系的成立。2用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动雇佣关系成立工伤吗
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劳动雇佣关系中的职工如果符合下列情形的,成立工伤:职工在单位上班时因工负伤的;履行工作职责受到暴力等...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询提供劳务与劳动关系的区别
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一、提供劳务与劳动关系的区别是什么 (一)用工主体资格不同 根据《劳动合同法》第二条的相关规定,只有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及国家机关、事业单位、社会团体能成为合法的用工主体,自然人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>达到退休年龄是否就成立了劳动关系
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达到退休年龄不成立劳动关系,不符合劳动关系主体资格。我国法律规定,用人单位招聘工人未签订书面劳动合同,但同时具备以下情况,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格(二)用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提供劳动就成立了劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系以后就扣押劳动者的证件吗
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不合法,不论是押证件还是扣押财物都是不合法的。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同到期劳动关系就终止了吗
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劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力,劳动合同期满是否可以终止的问题根据《工伤保险条例》第三十三条、三十四条、三十五条的规定如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,由...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>入职了之后就可以建立劳动关系了吗
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劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,劳动者入职时与用人单位建立劳动关系。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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