劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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建立劳动关系时扣押证件的是否合法
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建立劳动关系时扣押劳动者的证件不合法,对擅自扣留、抵押职工居民身份证等证件和收取抵押金的,公安部门、劳动监察机构应当责令企业主立即退还职工本人。...
职工和劳动者之间如何建立劳动关系
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劳动关系建立起来的方法如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制...
建立劳动关系的起算关系
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之日起即与劳...
不明白,就问一问
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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劳动关系的证件可以被扣押了吗?
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建立劳动关系时,扣押劳动者的证件是不合法。 《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条:用人单位...
劳动者建立劳动关系需要建立职工名册吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
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建立劳动合同算是劳动关系吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
劳动时间与劳动关系的建立是否有关系
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
劳动关系赔偿责任有哪些
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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前者已建立劳动关系,后者未按用工时间与劳动者订立合同,劳动关系恶化的
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《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立了事实劳动关系。只要你在...
入职了之后就可以建立劳动关系了吗
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劳动关系是指用人单位与劳动者之间依法建立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,劳动者入职时与用人单位建立劳动关系。...
劳动者能不能建立双重劳动关系
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劳动者能够依法建立双重劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
未建立劳动关系的法律后果
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已建立劳动关系未同时订立书面合同的法律后果:如果超过一个月的,单位应当向劳动者支付最多不超过十一个月...
建立劳动关系后劳动合同能定违约金吗
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劳动合同中也是可以约定违约金的,但必须要符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,比如合同中约定的有服...
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劳动合同和就业协议的区别
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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辞退被发现的劳动者可以建立双重劳动关系吗
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劳动者能够依法建立双重劳动关系,但对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个...
企业可以扣押劳动者的证件用于证明劳动者身份
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《劳动合同法》第九条规定,用人单位招工,不得扣押劳动者居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财产。第84条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动...
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什么东西可以证明用人单位和劳动者建立了劳动关系
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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建立非全日制劳动关系的劳动关系有哪些以及建立非全日制劳动关系?
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一、非全日制用工的劳动关系的特征 非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时,累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。此外,按照上海市的规定,劳动者与每个用人单位约...
用人单位扣押劳动者的身份证等证件的,劳动者可以要求劳动者赔偿吗
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协商不成,到人力资源和社会保障局投诉,无需支付违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财...