法院60岁以上劳动关系认定是怎样的
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法律没有禁止用工单位聘用超过六十岁的劳动者,超过六十岁依然可以成为劳动者。我国中华人民共和国公民有劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系能否形成委托关系
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委托关系不一定能形成劳动关系。委托关系是基于委托人与受托人约定,由受托人处置委托人委托的事务的民事法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对60岁以上劳动能否成立劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询怎么认定60周岁以上的劳动关系
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60周岁以上的职工,如果达到法定退休年龄,但如果没有领退休金的,则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同,而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动...
海南在线咨询顾问团咨询我>>60岁以上的能不能适用劳动法
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不适用。我国劳动法规定,60岁的劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同生效是否等于劳动关系成立
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劳动合同生效不等于劳动关系成立。劳动关系自用工之日起建立,而不是劳动合同生效的日期。根据《劳动合同法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
60岁以上劳动能否成立劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询60岁以上的人可以争取劳动关系吗
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超过60岁存在劳动关系,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 只要未违反法律、法规的禁止性规定且有劳动能力的人,均可成为劳动关系中的劳动者。 根据《劳动合同法》第...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系能否转换成劳务关系
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如果是在劳动合同期间发生的劳动关系,已经过去了的,在客观上你是不太可能变为劳务关系的;而在其后,你可以变更服务或者方式,变为劳务形式。就你上述情形,应该根据具体情况判定到底是劳动关系还是劳务关系,并不...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对60岁以上劳动能否成立劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期劳动关系是否成立
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试用期成立劳动关系。试用期的员工和用人单位形成劳动关系,用人单位自用工之日起与员工建立劳动关系,双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于劳动关系能否构成雇佣关系
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雇佣关系不能认定为劳动关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供服务,雇用人支付一定的金额给受雇人的关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过60岁的劳动者和单位之间是否存在劳动关系
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1、对于达到法定退休年龄,用人单位又未与其解除劳动合同继续留用,未办理退休手续的,按劳动关系处理。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询60岁以上老人如何办社保
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到60岁以上劳动能否成立劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系双方未签订劳动合同,劳动合同能否成立
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依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面合同;用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女工50岁以上劳动关系还能建立吗
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女工50岁以上如未享受退休待遇,可建立劳动关系。如果没有办理退休手续,年龄达不到法定退休年龄的话,可以建立劳动关系。但退休以后只能建立劳务关系。《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系与个人是否可以形成劳动关系
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劳动关系的主体是用人单位和劳动者,用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、团体和事业单位;劳动关系的内容是劳动者加入用人单位,成为用人单位的一员,服从用人单位的管理和工作安排,用人单位支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提供劳动就成立了劳动关系吗
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提供劳动不一定就意味着成立了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定,在没有签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询超过60周岁能否形成劳动关系,法律有哪些规定
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在超过60周岁的情况下是不能和用人单位之间形成劳动关系的,劳动关系的认定标准之一是,用人单位和劳动者都需要符合法定的主体资格,对劳动者的要求是,满16周岁且低于法定退休年龄,到法定退休年龄后,可以和用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>60周岁以上的劳动关系是怎么认定的
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60周岁以上的职工,如果达到法定退休年龄,但如果没有领退休金的,则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同,而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到60岁以上劳动能否成立劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退60岁以上劳动补偿
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辞退60岁以上劳动补偿如下:辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询60岁以上老年人有劳动关系如何认定?
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60周岁以上的职工,如果达到法定退休年龄,但如果没有领退休金的,则还应认定为劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同,而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。在合同结束之前是可以保持劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣劳动关系是否成立
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派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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