未签劳动合同，企业扣除员工工资
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工资应当按照合同约定发放，包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业员工劳动合同期限劳动合同吗？
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对企业员工的劳动合同中注明工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业与员工签订劳动合同时，应当将劳动合同中的工资价如何理解
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【法律意见】用人单位（甲方）：_________地址：_____________________邮政编码：_________________职工（乙方）：_____________住址：_______...
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劳动合同中，不注明工资，怎样鉴定
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单位伪造的劳动合同是能鉴定出来的，可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。公司伪造劳动合同，可...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同能证明本企业工龄吗
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很高兴为您解答： 解除劳动合同是可以证明工龄的，但是有时候还需要辅助证明，比如社保缴纳，个税缴纳，已...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
企业员工的劳动合同中注明工资吗，律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
，5年经验
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同能证明本企业工龄吗
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很高兴为您解答： 解除劳动合同是可以证明工龄的，但是有时候还需要辅助证明，比如社保缴纳，个税缴纳，已经单位离职证明等。劳动合同能证明本企业工龄吗这个问题回答如上。...
澳门在线咨询顾问团
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企业扣员工工资违反劳动法吗?
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一般扣工资会有下面三个情况： 1、出勤天数未达到合同约定的天数，这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数，得出应扣除的工资； 2、工作期间违反公司规章制度或其他惩罚条例（比如打架、旷工、质量事故...
辽宁在线咨询顾问团
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针对企业员工的劳动合同中注明工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
书面劳动合同中要不要注明工资额？
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书面的劳动合同中需要注明工资。劳动者与用人单位可以在劳动合同中协商确定工资数额、支付方式、支付地点等...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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绩效劳动合同中的工资要写明吗
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绩效劳动合同中的工资不一定要写明，劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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未签劳动合同的企业可以进入员工工作吗
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根据我国的《劳动法》的规定，如果企业未签劳动合同吗会有如下后果： 一、未签订合同并不能免除用人单位为...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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遇到企业员工的劳动合同中注明工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拒签劳动合同企业强制解雇员工员工吗
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如果员工拒签劳动合同，企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知员工终止劳动关系，并无需向其支付经济补偿，但应当依法...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同没有写工资企业员工该如何办？
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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同中的工资有明文规定吗
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《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团
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企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业通过劳动合同员工违约金吗
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劳动纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、企业通过劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
企业的劳动合同丢了员工可以告吗？
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可以的，劳动者丢失劳动合同，那么可以与公司人事部协商，要公司提供合同复印件，或者重新签订劳动合同。 1、劳动者与用人单位签订的劳动合同，属于劳动者的那一份劳动合同丢失，劳动者可以让公司补办，可以让用人...
安徽在线咨询顾问团
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员工劳动合同到期企业不再与到期的员工续签劳动合同企业有何赔偿
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根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定：劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，按第四十六条规定，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
山东在线咨询顾问团
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遇到企业员工的劳动合同中注明工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中不明确工资关系
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劳动合同中对工资约定不明确，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，8年经验在线咨询
员工与企业解除劳动合同一定要说明理由吗？
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员工与企业解除劳动合同在一般情况下是需要说明理由的，这虽然在法律上没有硬性的规定，但是对于企业认识到错误，对于不合理的制度进行改善是有着非常重要的作用的。员工与单位解除劳动关系需要提前30天以的书面的...
河南在线咨询顾问团
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企业开除员工需要出具解除劳动合同证明吗
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《劳动合同法》并没有规定解除劳动合同是否要出具书面文件，但在实践中，为了避免劳动纠纷，用人单位应当保留解除劳动合同相关的证据，以证明解除劳动合同是合法的，因为违法解除劳动合同，企业会有一定的法律风险。...
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