员工入职企业什么时候,签订正式的劳动合同。
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一般是在一个月内签订劳动合同。...
企业员工的合同订立之时是什么呢?
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我国的企业员工的合同订立之时是什么的回答是1.合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针...
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企业法人变更劳动合同是否重签
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企业一般什么时候交社保
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劳动合同法对企业什么时候订立有什么规定
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企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限...
企业订立劳动合同存在哪些误区呢
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企业订立劳动合同存在的误区:试用期过后再签劳动合同;签订劳动合同先收押金;临时工不签劳动合同;错用竞...
即企业应在何时与劳动者签订劳动合同
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企业和劳动者签订劳动合同,应该在自建立劳动关系起签订劳动合同,已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行...
不明白,就问一问
企业是在什么时候订立劳动合同的?,律师怎么看
合同的订立采取什么方式
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合同订立要什么程序
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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如何在企业内订立劳动合同
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企业订立劳动合同的: 1、首先要认真审查劳动者的主体资格,劳动者身份的审查;劳动者学历、资格及工作经历的审查;审查劳动者与其他用人单位是否还存有劳动关系;查验劳动者身体健康证明。 2、双方履行告知义务...
建立劳动关系订立书面合同的时期是什么时候?
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我们也就能够知道,作为员工来讲,在与公司建立劳动关系是有一定的合同限制,那么建立劳动关系订立书面合同的时期是什么时候?根据有关规定,在建立劳动关系到时间来说,最晚应该在一个月内。具体我们来看下面的文章...
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企业到用人单位签订劳动合同需要什么时候
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企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二...
企业合并时怎么签订劳动合同
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企业合并后不需要重新签订劳动合同,原劳动合同依然有效。如果企业要重新签订劳动合同的,应当书面提出变更...
什么是劳动合同订立?
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明...
合同怎么订立
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劳动合同签订注意的事项
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企业不订立劳动合同的法律责任是什么?
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公司不签劳动合同的责任如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
劳动合同签订的时间和内容, 劳动合同应该在什么时候签订
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根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一...
企业在签订劳动合同时应该注意哪些问题,劳动合同的签订程序是什么
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目录 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体...
企业未订立劳动合同要承担什么风险
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企业未订立劳动合同,要承担以下风险: 1、按照法律规定向劳动者支付双倍工资; 2、未签合同能引起无固...
企业订立劳动合同的误区有哪些
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企业订立劳动合同存在的误区,包括终止劳动合同也要经济补偿;临时工不签劳动合同;试用期过后再签劳动合同...
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租赁合同起止时间是什么时候
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越权订立的合同是不是可撤销合同
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退休企业可以在劳动合同中订立返聘劳动合同吗
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签订的是劳务合同。退休人员再聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。退休人员和用人单位应按聘用协议约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应按双方约定处理,未约定的,应协商解决。以...
双方当事人订立劳动合同时,订立劳动合同的原则是什么?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
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什么时候签劳动合同合同签订
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建立劳动关系,就应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
合同订立和成立的区别
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企业应一般什么时候订立
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应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同最好在入职之日签订最晚不要超过一个月因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了...
企业员工的合同订立之时是什么呢?
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我国的企业员工的合同订立之时是什么的回答是1.合同的内容必须体现我国平等互利的对外贸易原则和有关方针政策,必须对双方都有约束力。2.合同条款应相互配合,协调一致。如单价与总价的货币名称要一致;价格条件...