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企业和劳动者自建立劳动关系起签订劳动合同，即用工之日起签订，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。未依法签订劳动合同的应当向...
企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同，最好在入职之日签订了，最晚不要超过一个月，因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。...
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企业之间订立的债权债务合同是有效的，但是存在法律规定的合同无效的情形除外。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十一条规定，法人之间、非法人组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，除规定的情形外，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。
所谓关联企业，是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系的企业。相互之间具有联系的各企业互为关联企业。关联企业在法律上可表现为由控制公司和从属公司构成。而控制公司与从属公司的形成主要在于关联公司之间的统一管理关系的存在。这种关系往往籍助于控制公司对从属公司实质上的控制而形成。
企业订立劳动合同的误区是：与劳动者不签订劳动合同；试用期结束后，签订正式劳动合同；对员工采取担保措施，避免错过；滥用赔偿条款；错用竞业禁止和脱密期条款；退休手续作为单位的权利，作为谈判的砝码。
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