劳动合同法对企业什么时候订立有什么规定

大家都在问查看更多

• 问企业应什么时候订立劳动合同,具体的规定是什么
  

  企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同。超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问企业订立劳动合同的时间是什么时候
  

  企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同，最好在入职之日签订了，最晚不要超过一个月，因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。

• 问企业一般在什么时候订立劳动合同?
  

  企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同，最好在入职之日签订了，最晚不要超过一个月，因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  943人已观看

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,690人已观看

• 0'48
  企业一般什么时候交社保

  27,580人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业什么时候订立劳动合同

  80人已浏览

• 
  企业什么时候订立劳动合同？

  85人已浏览

• 
  企业应什么时候订立劳动合同

  107人已浏览

• 
  企业什么时候可以订立劳动合同

  102人已浏览