订立劳动合同应当在什么时候订立?怎么写?
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应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>订立劳动合同企业有何说明义务
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企业的说明义务体现在企业招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>针对企业什么时候订立劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业一般什么时候交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询合同订立要什么程序
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同法对企业什么时候订立有什么规定
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企业应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限...
上海在线咨询顾问团咨询我>>订立劳动合同订立劳动合同原则
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劳动合同订立原则:合法原则;公平原则;平等自愿原则;协商一致原则;诚实信用原则。劳动合同订立是指劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同应当何时订立?以什么形式订立?
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劳动合同应当自用工之日起一个月内订立,订立的形式具体如下: 1、劳动合同应当以书面形式订立。建立劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业什么时候订立劳动合同,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同怎么订立
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业订立劳动合同存在什么误区呢
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企业订立劳动合同存在的误区: 误区一:终止劳动合同也要经济补偿。 误区二:临时工不签劳动合同。 误区三:试用期过后再签劳动合同。 误区四:签订劳动合同先收押金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>当事人订立劳动合同是在什么时候
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用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时,与劳动者订立劳动合同,明确双方当事人之间的权利和义务。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业什么时候订立劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同生效什么时候订立?
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合同一般自订立后生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业与劳动者的劳动合同订立有哪些约定
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根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同什么时候才可以签订?
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劳动合同应该在用工之日起一个月内签订。用人单位超过下个月不与劳动者订立合同的,每月要向劳动者支付双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同的订立采取什么方式
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业什么时候订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系订立书面合同的时期是什么时候?
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我们也就能够知道,作为员工来讲,在与公司建立劳动关系是有一定的合同限制,那么建立劳动关系订立书面合同的时期是什么时候?根据有关规定,在建立劳动关系到时间来说,最晚应该在一个月内。具体我们来看下面的文章...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业不订立劳动合同的法律责任是什么?
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公司不签劳动合同的责任如下: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么时候可以与用人单位建立劳动关系,劳动合同什么时候签订
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劳动者在入职起就与用人单位建立事实劳动关系了,用人单位应该在一个月内与劳动者签到劳动合同关系,并在双方协商一致的情况下进行签到劳动合同,通过双方签字盖章后各人各执一份。参照《劳动合同法》第十六条劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同订立
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劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么很多企业不签订劳动合同?
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很多公司不签劳动合同可能是不想在解除劳动关系的时候支付经济补偿。法律明文规定,劳动者与用人单位建立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业劳务派遣劳动合同应如何订立
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对于签订派遣劳动合同应该这样签: 1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如果劳务派遣工在接受单位提供劳动提前结束的,劳动合同也同时结束。 2、其中劳务派遣单位不是中介,劳务派...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者建立劳动关系什么时候订立书面劳动合同
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用人单位与劳动者建立劳动关系应该订立书面劳动合同。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业什么时候订立劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业订立劳动合同存在哪些误区呢
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企业订立劳动合同存在的误区:试用期过后再签劳动合同;签订劳动合同先收押金;临时工不签劳动合同;错用竞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立无偿保管合同要注意什么
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业应当在何时订立无固定期限劳动合同?
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根据《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>双方当事人订立劳动合同时,订立劳动合同的原则是什么?
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劳动法第七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,据此,订立劳动合同时应遵循的原则可归纳为二条,即平等自愿,协商一致原则和不得违法原则,所谡平等...
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