签订劳动合同对企业的好处
图文419人已浏览
签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>忘记签订劳动合同企业该怎么补救
图文263人已浏览
公司应当及时与劳动者签订合同,并且向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业合并时怎么签订劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业未签订劳动合同怎么办
视频907人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么办
视频722人观看
湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业合并后怎样签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
图文170人已浏览
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>为什么很多企业不签订劳动合同?
图文511人已浏览
很多公司不签劳动合同可能是不想在解除劳动关系的时候支付经济补偿。法律明文规定,劳动者与用人单位建立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业合并时怎么签订劳动合同,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么赔偿
视频4,084人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
视频3,062人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
视频3,022人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业合并后应该怎么签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业合并后如何签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业合并时怎么签订劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
图文769人已浏览
如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同,对企业有什么不利
图文129人已浏览
如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险,比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>跟企业连续签订了两次劳动合同
图文561人已浏览
不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂未签订劳动合同怎么赔偿
视频3,102人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,335人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业合并时怎么签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业合并之后如何签订劳动合同。
问答584人已浏览
企业合并后,不影响原签订的劳动合同,也不需要重新签订合同。劳动合同的签订和变更,应当遵循平等、自愿、协商的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎么签订劳动合同
问答584人已浏览
根据《》的规定,筹备中的不是法律意义上的法人公司,不能独立承担法律责任,不是法人主体,其还没有签订的主体资格。按照的理论,筹备中公司的责任由负责其筹备的发起人承担,一旦公司成立,发起人在筹备过程中的行...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同怎么签订
问答584人已浏览
用人单位签订劳动合同必须采用书面形式,用人单位可以采用当地劳动和社会保障部门的劳动合同文本,也可以采用其他文本签订劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业是否需要签订劳动合同
图文175人已浏览
私营企业也需要与劳动者签订劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>企业拒签劳动合同劳动者怎么维权
图文108人已浏览
企业拒签劳动合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,536人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
视频4,450人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业劳动合同什么时间签订
问答584人已浏览
根据《》第7条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面。”因此,应当及时与员工签订劳动合同,最迟不能超过一个月,否...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业合并完成后应如何签订劳动合同?
问答584人已浏览
企业合并后不需要签订劳动合同,原合同仍然有效。企业需要重新签订劳动合同的,应当书面提出变更要求,告知变更原因,变更内容,与劳动者协商一致后,方可签订变更协议。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业合并时怎么签订劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业到用人单位签订劳动合同需要什么时候
图文79人已浏览
企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
视频1,375人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业怎样签订劳动合同
问答584人已浏览
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:一、《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人搜索或者主...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业怎样签订劳动合同?
问答584人已浏览
根据《》的规定,筹备中的不是法律意义上的法人公司,不能独立承担法律责任,不是法人主体,其还没有签订的主体资格。按照的理论,筹备中公司的责任由负责其筹备的发起人承担,一旦公司成立,发起人在筹备过程中的行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询