职工上班突发脑淤血不是工伤怎么处理
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤....
午休休息时间突发脑出血属于工伤吗
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午休时间脑出血非职业病引起的,不算工伤。工伤认定情形:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
工伤脑淤血算不算工伤
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在工作时间发生脑淤血如果突然死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,则算是工伤。职工因工死亡的,其直...
脑淤血工伤鉴定条件
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脑出血导致的颅脑神经损伤、失语、瘫痪、植物人状态、意识消失、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用...
不明白,就问一问
工作中突发脑淤血是属于工伤吗,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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工作时突然晕倒是不是脑淤血
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在工作地点、工作时间,因工作原因受到事故伤害的是工伤。...
职工在工作岗位突发脑溢血,在工作岗位突发脑溢血,是否属于过劳死
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首先,“过劳死”是一个非常复杂的社会问题,涉及十几个研究学科,对于“过劳死”的认定判断标准、医学诊断标准的相关研究也还在起步阶段,认定“过劳死”存在一定的技术障碍。其次,我国尚未明确规定“过劳死”,法...
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工地上突发脑梗塞是不是属于工伤?
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不算。脑梗不属于职业病,突发脑梗与工作也无必然关系,且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情...
在工作中突患脑出血这算不算工伤...
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不属于工伤,但如果是48小时内死亡可以视同工伤...
工作中突发脑溢血是否算工伤,法律的规定是什么
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劳动者在工作中突发脑溢血,如果是在工作岗位上,且死亡的,或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的,算工伤...
16岁属于童工吗违法吗
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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在工地上工作过程中摔倒突发脑淤血,在治疗中,算吗?
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《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的。因此,如果是在工地上工作过程中摔倒突发脑淤血仍在治疗中,不算...
新员工在上班时间突发脑淤血
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突发脑溢血,不属于工伤,最多报销点医疗费用。...
脑出血后脑淤血用算工伤吗?
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工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
做事时脑淤血了算工伤吗
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工作中突发脑淤血后偏瘫,是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。在工作时间和工作岗位,突发...
脑溢血属不属于工伤
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脑溢血一般不能认定为工伤,因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾,并不被认定为工伤。但是如果是在...
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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员工工伤期间工资如何发放
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工地突发性脑淤血,可以获得补偿吗
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一般不构成工伤,但可以与用人单位协商补偿问题。...
上班的时候突发脑淤血,是吗?
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不是由于工作导致,而是由于自身疾病造成的,不是工伤。...
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工作中突发脑溢血发病甲方怎么赔赏
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如果双方之间建立的是劳动关系,甲方如果未上医疗保险,则遭受的损失可以要求甲方进行赔偿。...
中介吃差价属于诈骗吗
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什么是工伤.在工作中突发脑出血是否算
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工作时间、工作地点、因为工作任务造成的伤害,属于工伤符合下面任意条件的,都可以去社保局认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
出差突发脑中风是否属于工伤
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脑中风死亡的或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。劳动者出差返回途中,突发脑中风,是工作时间和工作岗位突发疾病,突发脑中风死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五...