工地工人出了脑溢血是否属于工伤
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是工伤赔偿。 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所...
工人在工地工作引起的脑溢血属于工伤吗
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工人在工地突发脑溢血,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,是有工伤赔偿的;若职...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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脑溢血属于工伤吗?
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符合规定就可以认定工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
工人在宿舍脑溢血、家属不出面解决
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
脑溢血可以领工伤吗
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一、上班期间突发脑溢血算工伤吗?不一定。工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者...
不明白,就问一问
脑溢血属不属于工伤,律师怎么看
遗产属不属于夫妻共同财产
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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加班脑溢血是否属于工伤
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根据《工伤保险条例》第十六条未将脑溢血等自身疾病排除在工伤之外,但是该条例属于列明性规定,根据第十四条的规定要求工伤的前提必须是在工作时间、工作场所、工作原因受害,所以自身疾病仍旧被排除在外。根据第十...
在工作时突发脑溢血属于工伤吗?
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不属于职业病。不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
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加班导致脑溢血算工伤吗
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加班同样是在工作时间内,在工作场所内因为工作原因导致的脑溢血算工伤,但脑溢血属于自身疾病原因引起,与...
职工午休时致脑血管瘤属于工伤吗
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如果职工午休时因脑血管瘤在48小时之内死亡,算工伤。具体需结合工作单位、工作性质、以及工伤认定的时效...
工伤脑出血属于几级伤残会怎么赔偿
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工伤脑出血属于几级伤残需要经过鉴定确认,具体赔偿标准根据伤残等级确定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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签了合同不给员工也属于违法吗
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工作时间突发脑溢血属于工伤吗
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没有比照工伤,只有视同工伤,视同工伤的也属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢...
上班途中突发脑溢血属于工伤吗
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上班时突发脑出血死亡是工伤。法律规定,在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的,视为工伤。上班时突发脑出血死亡属于这一规定,可视为工伤。...
工作期间突发脑溢血死亡属于工伤吗
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。 可以要求用人单位支付工亡待遇。 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,...
脑梗属于工伤范畴吗
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我国的工伤保险条例规定,一般来说,脑梗是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一...
在工地上班致伤脑溢血死亡赔偿
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工地工人上班突发脑溢血几天后死亡需要看具体时间。符合法律条件死亡并且被认定为工伤的,可以获得赔偿。职...
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16岁属于童工吗违法吗
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轻微伤属于民事还是刑事
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职工上班途中发生脑溢血属于工伤吗?
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在工作时间和工作场所,突然脑出血死亡,或者在48小时内急救无效死亡的,被视为工作上的事故。 上班期间脑出血,通常不能认定为工伤或视同工伤,但对个别特殊情况,在有相关联证据的前提下,也是可以比照工伤待遇...
员工加班时间突发脑溢血属于工伤吗
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员工是在加班时间和工作岗位上因过度劳累引发疾病死亡,应属于工伤。由用人单位和工伤保险基金按照工伤标准进行赔偿。《工伤保险条例》第十五条第一项,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内...
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工人脑溢血老板如何处理?
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1、工人脑溢血老板首先一定要及时送往医院救治。 2、其次自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
伪造不动产证属于什么罪
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脑溢血在上班期间发病是属于工伤吗?
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上班期间突发脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应...
餐馆服务员突发脑溢血是否属于工伤
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餐馆经过合法注册的,服务员和餐馆是劳动关系,适用劳动法规。服务员工作时间、工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,符合《工伤保险条例》第十五条(一)项规定,视同工伤。《工伤保险条例》...