不是上班时间,工人发生脑冲血突发病?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。...
员工上班途中突发脑溢血死亡如何处理?
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职工有下列情形之一的.视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上班时间脑部有淤血是工伤吗
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1、工作中受伤,申请工伤,符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付,评残后停发原待遇,享受相应伤残待遇; 2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险...
全天在工厂上班,在下班后突发性脑出血是否是工伤?
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不属于工伤。...
员工在上班途中突发脑溢血能认定工伤吗
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在工作时间和工作岗位,突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 上班期间脑出血,...
不明白,就问一问
职工上班突发脑淤血不是工伤怎么处理,律师怎么看
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作时突然晕倒是不是脑淤血
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在工作地点、工作时间,因工作原因受到事故伤害的是工伤。...
加班时脑淤血算工伤吗
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中国目前的法律中没有“过劳死”这一概念。类似的情境只有符合《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的情形才可以被认定为工伤,并被赔偿: “在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
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脑淤血工伤鉴定条件
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脑出血导致的颅脑神经损伤、失语、瘫痪、植物人状态、意识消失、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用...
列车员在车上得脑淤血是否工伤
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不属于。...
农民工不是上班时间发生脑出血是不是工伤
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是否是在从事前置准备性工作或收尾性工作,如果是且在出伤后48小时内死亡的,视同工伤。...
发生工伤的处理流程是怎样的
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班路上经常有脑淤血是工伤吗
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1、工作中受伤,申请工伤,符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付,评残后停发原待遇,享受相应伤残待遇; 2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险...
在工地上班期间突发脑淤血老板要付责任吗
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首先要确认劳动关系,未购买社保的话,赔偿医疗费...
在工地上洒水工突发脑淤血算工伤嘛才干活3天
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一...
加班期间突发脑出血能认定工伤吗?
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发...
我下村工作途中突发脑出血,现不能上班.
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要在工作时间场所等。...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡,以及经抢救无效在48小时之内死亡的,其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:...
在厂里上班突然脑淤血这算是吗
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不算,注意第十五条第一项根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
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职工在工作期间生病算不算工伤(突发脑溢血)
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
农民工工伤怎么处理?
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脑淤血怎么认定工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
脑出血后脑淤血用算工伤吗?
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工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...