农民工不是上班时间发生脑出血是不是工伤
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是否是在从事前置准备性工作或收尾性工作，如果是且在出伤后48小时内死亡的，视同工伤。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工人上班期间突发脑溢血,老板负责任吗
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一般来说老板无责任，属于个人身体原因，如果符合工伤的按照工伤待遇处理。职工有下列情形之一的，视同工伤...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
算不算上班时间突发脑干出血
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你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴...
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职工在工作期间生病算不算工伤（突发脑溢血）
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
章法律师|
律所主任，9年经验
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职工上班突发脑淤血不是工伤怎么处理
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤．...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
不是上班时间，工人发生脑冲血突发病？，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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在工地上班快到下班时间突发脑坏血
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对于上班途中突发死亡的情况，可以根据我国法律规定认定为工伤，公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发1年内申请，拿到工伤认定书后向劳动争议仲...
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农民工不是上班时间发生脑出血是不是
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是否是在从事前置准备性工作或收尾性工作，如果是且在出伤后48小时内死亡的，视同工伤。...
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工人晚上睡觉发生突发性脑出血算工伤吗
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工地上班时间突发脑出血公司要赔偿多少
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职工有下列情形之情况视同工伤： (一)工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡;...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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脑溢血在上班期间发病属于工伤吗？
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上班期间突发脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是...
刘伟长律师|
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两省社保卡是否有冲突
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陈万忠律师|
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突发事件卫生应急预案管理办法
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杨依诺律师|
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遇到不是上班时间，工人发生脑冲血突发病？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作期间突发脑溢血, 上班期间在工作单位突发脑溢血, 是否属于工伤
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不可以视同工伤。职工因为突发疾病可以视同工伤的，只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡，以及经抢救无效在48小时之内死亡的，其他情形不可以视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：...
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上班时间，突发脑出血，该如何赔付
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如果能够证明是因为工作原因导致的可以要求赔偿！否则除非是在发病后48小时内死亡一般不能要求赔偿。...
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职工在工作期间生病算不算（突发脑溢血）
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按照工伤保险条例生病入院48小时死亡的可以认定为工伤...
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临时工上班时间突发脑溢血住院公司需要负责吗?
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临时工上班时间突发脑溢血住院公司需要负责。员工在上班期间突发脑溢血住院，公司需要承担相应的工伤赔偿责...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上班时突发脑溢血一事该如何处理
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如果在48小时内死亡可以享受工伤待遇，超过48小时的，可以协商社保待遇。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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上班时突发疾病,单位付哪些责任,病是脑出血
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如果是工伤则单位要承担工伤赔偿责任，否则单位无责任。...
天津在线咨询顾问团
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环卫工人在上班期间突发脑溢血算吗?
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如在48小时内抢救无效死亡则可以算工伤。...
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上班期间发生脑血管瘤出血，能算工伤吗
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不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发脑淤血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤...
孟金龙律师|
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发生工伤后如何索赔
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上班时间突发脑溢血多长时间内死亡的
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《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤：你说的情况是在临下班之际，也就是说仍然是在工作时间内，当然应当算工伤。如果当地劳动部门不予...
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上班时间内突发脑出血能否认定为
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是属于视同工伤的范畴，应认同为工伤。下面是工伤认定的相关规定，参见第十五条第一款的规定。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
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