才刚转正就被辞退,转正之后被辞退算是裁员吗?
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支...
试用期刚刚过被辞退补偿多少
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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刚刚转正没多久就被辞退怎么赔偿?
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不存在转正的问题是可以要求签订无固定期限劳动合同主动辞职不存在补偿...
转正之后被公司辞退应该给予多少赔偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。若是属于员工严重违反公司规章制度达到辞退条件的,单...
转正员工被辞退赔偿多少钱,大概会给多少钱的补偿?
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
不明白,就问一问
刚转正被辞退赔偿多少?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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入职不到半年辞退赔偿多少
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转正后被辞退怎么赔偿?转正辞退有赔偿多少的
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没有签订劳动合同,可以要求从第二个月开始至第十二个月支付双倍工资。违反合同约定辞退要按工作年限给予赔偿,工作满一年支付两个月工资的赔偿金。...
刚转正就被辞劳动合同转正后辞退怎么赔偿?
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单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;?6?;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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转正后被辞退可以赔偿多少,最新规定是什么
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如果单位无法定情形解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金两倍的标...
因为工作原因却被辞退了转正一个月辞退需赔偿多少钱
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支...
3个月转正被辞退有没有赔偿
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合...
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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工作试用期被辞退赔偿
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刚刚转正就被辞退了转正的员工被公司辞退合理吗?
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一、用人单位不可以随意辞退劳动者;二、公司没有合法理由,没有给书面提前通知,未支付经济补偿金,属于违法解除,你可以要求支付1个月工资的赔偿金;三、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳...
才刚转正就被辞退,转正之后被辞退算是裁员吗?
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一、用人单位违法解除劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,要求支付1个月工资的赔偿金;拖欠的工资,也应该支付给你; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请...
派遣工刚转正被辞退了有钱赔吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
刚刚转正辞职能走吗?
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劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
朋友转正后又被辞退请问转正职工被辞退有什么补偿
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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工伤期间被辞退怎么赔偿
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前段时间才刚刚转正,转正未满一年被公司辞退有赔吗?
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没有延长试用期的规定,不合法。 如果用人单位在第4个月仍然给你试用期工资,你可以要求用人单位根据劳动合同补足。如果书面通知你延长试用期,你若不同意,可以立即辞职,并申请劳动仲裁。...
才刚刚转正就被公司开除了转正后被辞退可以得到什么补偿?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿员工严重违反公司纪律,...
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刚怀孕两个月,被公司辞退可以拿多少赔偿金
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如果员工没有过错,不能辞退孕期员工。违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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转正被辞退辞退补偿金的标准是多少
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 2、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。...
刚转正被辞退想知道关于转正后第三天被辞退工资问题
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劳动法在试用期第三?天被辞退是有工资的。 一、如果用人单位是违法辞退的,则应当向劳动者支付赔偿金。 二、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位,就可以解除劳动关系。...