签订劳动合同是不是对应届毕业生有影响
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签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种： ...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
应届生是否能直接签劳动合同
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应届毕业生可以直接签劳动合同，不过大部分公司在应届毕业生拿到毕业证后才会签订。所以劳动合同关系的正式...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对未毕业应届生是否可以签劳动合同，如果签了是否有效，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
贷款合同签了是否有效
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
签署劳务合同的毕业生是否算作应届生？
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在签署劳动合同时,我们需要特别关注自己是否符合应届生的身份。具体来说,如果在签署劳动合同时仍在毕业年内,就视为应届毕业生;但一旦签署劳动合同时已到下一个年度,就无法再被称为应届毕业生。需要指出的是,签...
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大四没毕业签劳动合同是否可以？
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还未毕业的学生出来实习是不能与企业签定劳动合同的，未毕业的大学生属于在校学生，不能够成为劳动合同法意...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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毕业生是否可以不签三方协议直接签劳动合同呢
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毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
未毕业应届生是否可以签劳动合同，如果签了是否有效，律师怎么看
合同是否签字即生效
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张宗垚律师|
专职律师，6年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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签署劳动合同后，毕业生是否仍保留应届生身份？
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在具有毕业生资格的前提下签署了劳动协议并不等同于其就业身份的丧失。作为应届生，他们在毕业年度内通常会专注于完成学业，主要涉及两类人群： 1. 那些即将完成在校学期的学生，或是已完成课程学习，正在实践...
陕西在线咨询顾问团
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毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响？
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日...
河南在线咨询顾问团
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毕业生签三方协议是否还要签劳动合同
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毕业生签三方协议还要签劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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春季毕业应届生签了劳动合同之后是什么样的
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试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略，有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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应届生毕业试用期要签劳动合同吗
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1、你现在还是学生身份，不是劳动法上真正的劳动者不能适用劳动法的规定，所以你是实习期，不能算是试用期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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网上签的合同是否有效
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
家属代签合同是否有效
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到未毕业应届生是否可以签劳动合同，如果签了是否有效，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日...
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尚未毕业的应届毕业生是否可以单方面撤销与用人单位签署的劳动合同？
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毕业生是否能签署劳动合同与毕业生本身并无必然联系，因此我国《劳动法》中并未对这一问题做出明确规定。如果您担心的是学术研究与工作实践之间可能存在的冲突，则需根据具体情况进行谨慎的协商以解决问题。依据我国...
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合同是不是应届毕业生才可以签的？
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关于应届毕业生签劳务合同包括什么条款的规定，必备条款有：劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式；工作内容。主要包括工种和岗位，以及该岗位应完成的生产（工作）劳务...
内蒙古在线咨询顾问团
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大学毕业以后，签订大学生劳动合同算应届毕业吗？
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算的。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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毕业完签了劳动合同后三方协议是否还有效
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三方协议不等同于劳动合同，三方协议只是一个明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
应届毕业生在实习期间签合同是否有法律效力
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大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其实从保护大学生本身的权益角度出发，建议是...
宁夏在线咨询顾问团
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大四应届毕业生签劳动合同后是否还能参加考试
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应届毕业生签订合同前，首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称，就是录取你的公司名称，如果不一样，可以让人事帮你解释，人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定，总共多少年。有一年...
河南在线咨询顾问团
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毕业生应签劳务合同还是劳动合同?
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毕业生应签劳动合同。 获得毕业证之前应当签订三方协议，没有法律资格签订劳动合同。毕业之后应当签订劳动...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
签署合同是否意味着仍为应届毕业生
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1、签订了合同的毕业生不都是应届毕业生，具体情况需要分析。签订了劳动合同且处于毕业当年的毕业生仍然算是应届毕业生。而毕业生是指在应该毕业的年份毕业的学生。如果毕业已超过一年，就已经不是应届毕业生，而是...
北京在线咨询顾问团
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毕业证是否签到学校算是应届生签吗？
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我国法律没有规定，未毕业学生不可以签定劳动合同。一般满18周岁就可以。...
湖北在线咨询顾问团
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