开除和解聘的区别
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定,...
事业编解聘就是开除吗
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是的。事业单位在编人员辞职,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用...
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开除公职属于行政处罚吗
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服务费开票属于什么大类
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上班玩牌被开除属于违法解除吗
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是否属于违反解除需要看用人单位的规章制度中是否有“上班玩牌属于严重违反公司规章制度的情形,公司可以据此解除劳动关系”的规定,另外,还要看公司规章制度是否通过职工大会讨论并依法向公司员工公示,否则规章制...
教师被解聘教师就被开除吗?
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通常是犯了错误才说开除。解聘的话可以是双方因为某个续聘条件没有谈拢,不一定是犯错误了。...
被信用社开除属于被开除公职吗
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被信用社开除属于被开除公职。被开除后已失去在职人员的身份,不能再享受在职人员的劳动保险待遇,包括退休...
不明白,就问一问
解聘属于开除吗,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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违约是不是等于合同解除
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管制属于刑罚吗
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一个部门被解散了,属于开除吗?
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如果解散部门,没有安排你的工作,也不让上班了,就是违法解除劳动合同,可以申请仲裁,要求赔偿。...
和公司协商解除合同属于开除员工吗
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不属于,其概念及适用的范畴不同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分;除名是行政处理的一种方式,...
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解聘是不是就是开除的意思
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解聘不是开除的意思。解聘包括劳动者与用人单位协商一致以及劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从...
缓刑后属于开除党籍吗
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会的。《中国共产党纪律处分条例》对开除党籍作出了100多条的规定。 其中第14条规定:“党员受留党察...
解聘开除禁用情形为职务侵占罪吗
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被解聘后劳动者与用人单位解除劳动合同,不在单位担任职务,所以是不会构成职务侵占罪的。...
合同法关于合同解除的法律规定
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贿赂罪属于刑法吗
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玩手机被开除属于无条件解雇吗
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必须在劳动者严重违反公司规则制度的情况下,用人单位才可以开除劳动者,上班玩手机一次还达不到,所以用人单位不能开除劳动者。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
属于约定解除权吗
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1、任意解除权是不能约定的,行为人必须通过法定形式解除协议。 2、首先,行为人可以协议解除;行为人在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同可以自动解除; 3、合同出现法定解除事由时,向法院请...
怎么区别解聘和开除
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解聘和开除的区别:解聘可能由于劳动者与用人单位协商一致,于是单位解聘劳动者的;劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者...
缓三属于可以开除公职吗
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如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会开除,公务员只要是刑罚就要开除公职。开除处分由事业...
协商解除属于是被辞退吗
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协商解除劳动合同是否算被辞退需要视具体情况而定,如果是用人单位主动与员工协商解除劳动合同的,那么就算...
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合同无效能解除吗
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16岁属于童工吗违法吗
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教师被开除学校不解聘合法吗
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根据《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的; (二)体罚学生,经教育不改的; (...
怀孕被企业解聘断生属于违法吗
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劳动者因怀孕被停职,企业限生的行为是违法的,企业无权限生也不得以劳动者怀孕为由停职。在该情形下劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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合同履行完毕属于解除吗
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合同履行完毕并不代表合同自动解除,并且合同履行完毕合同也不能够进行解除。...
约定解除和法定解除的区别
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解聘、辞退、开除三种情况,解聘、辞退、开除三者的区别在什么地方
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补...
事业单位解除劳动合同属于辞退和开除公职吗
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属于辞退,应该按劳动合同法规定按工作年限支付补偿金。如果是违法解除合同,则应该按双倍补偿标准进行赔偿。...